Kann Lohn und Konto gleichzeitig gepfändet werden?
Gefragt von: Frau Prof. Siegrid Falk B.Eng.sternezahl: 4.4/5 (45 sternebewertungen)
Dein Gläubiger hat grundsätzlich das Recht, gleichzeitig eine Lohn- und eine Kontopfändung durchzusetzen. Eine „echte“ (und somit unzulässige) Doppelpfändung liegt nur dann vor, wenn der Betrag wegen ein und derselben Forderung doppelt gepfändet wurde.
Was kommt zuerst Lohn oder Kontopfändung?
Zuerst wird der Lohn des verschuldeten Arbeitnehmers gepfändet. Wie bereits erwähnt, wird der pfändbare Teil des Lohns an den Gläubiger überwiesen und der Schuldner erhält den unpfändbaren Teil auf sein Konto.
Wird bei einer Lohnpfändung auch das Konto gepfändet?
Der Unterschied zwischen Kontopfändung und Lohnpfändung
Bei einer Kontopfändung erhält das kontoführende Kreditinstitut als Drittschuldner den Pfändungsbeschluss vom Vollstreckungsgericht. Bei einer Lohnpfändung wird der Arbeitgeber des Schuldners über die Pfändung informiert.
Was passiert mit Gehalt bei Kontopfändung?
Kontopfändung durch das Finanzamt
Das heißt, der oder die Arbeitgebende überweist weiterhin das übliche Gehalt auf das Konto der/des Arbeitnehmenden. Allerdings erhält in diesem Fall die Bank oder Sparkasse der/des Schuldners/in den Pfändungsbeschluss.
Können zwei Gläubiger gleichzeitig pfänden?
Die Zivilprozessordnung (ZPO) erlaubt es den Gläubigern grundsätzlich, mehrere Vollstreckungsmaßnahmen gleichzeitig laufen zu lassen. Ein absolutes Verbot der Doppelpfändung kennt dieses Gesetz daher nicht.
Kontopfändung: Was kann man machen?
Wie viele Gläubiger dürfen Lohn pfänden?
Grundsätzlich können zwar mehrere Gläubiger Lohn- und Gehalt pfänden, es geht aber stets nach dem Prinzip: "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst". Das heißt der Gläubiger, dessen Pfändung als erstes beim Arbeitgeber zugestellt wird, bekommt den ganzen pfändbaren Einkommensanteil.
Werden bei einer Kontopfändung alle Konten gepfändet?
Auf Ihrem Konto wird nicht nach der Herkunft des Geldes unterschieden. Jedes Guthaben ist pfändbar. Einen automatischen Pfändungsschutz gibt es nicht.
Wie weit darf der Lohn gepfändet werden?
Wie hoch ist der Pfändungsfreibetrag/die Pfändungsfreigrenze? Der unpfändbare Grundbetrag (Pfändungsfreigrenze) beträgt bis zum 30. Juni 2023 monatlich 1.330,16 Euro. Die Beträge beziehen sich auf das Nettoeinkommen der betroffenen Person.
Wird Arbeitgeber über Kontopfändung informiert?
Im Rahmen einer Lohn- und Gehaltspfändung wird der Arbeitgeber über den Pfändungsbeschluss informiert. Er schaut dann in die Lohnpfändungstabelle und darf nur einen bestimmten Teil des Lohns auszahlen.
Welche Geldeingänge sind nicht pfändbar?
Der gesetzlich festgelegte Pfändungsfreibetrag beträgt aktuell 1.402,28 € pro Monat. Eine Erhöhung ist grundsätzlich möglich (z.
Wie kommt man aus einer Lohnpfändung wieder raus?
Lohnpfändung aufheben: Ein Antrag ist hierfür nicht vorgesehen. Bieten Sie stattdessen dem Gläubiger eine Ratenzahlungsvereinbarung an. Will der Gläubiger das Arbeitseinkommen seines Schuldners pfänden, beantragt er hierfür beim Vollstreckungsgericht einen sogenannten Pfändungs- und Überweisungsbeschluss (PfÜB).
Wie lange dauert es bis der Lohn gepfändet wird?
Wie lange eine Zwangsvollstreckung genau dauert, ist immer vom Einzelfall abhängig. Sie kann sich einige Wochen oder auch mehrere Monate hinziehen und endet gewöhnlich erst, wenn sämtliche Schulden getilgt sind.
Wie läuft eine Lohnpfändung ab?
Eine Lohnpfändung ist eine Maßnahme zur Zwangsvollstreckung. Diese kann zum Einsatz kommen, wenn ein Arbeitnehmer Schulden hat. Der Gläubiger kann die Lohnpfändung gerichtlich beantragen. Der Arbeitgeber des Schuldners beschlagnahmt einen Teil dessen Entgelts und übermittelt ihn an den Gläubiger.
Woher weiß ein Gläubiger wo ich arbeite?
Fazit. Wenn Sie einer abhängigen Beschäftigung im Inland nachgehen, können Ihre Gläubiger seit der letzten Novelle der Zivilprozessordnung und des SGB X Ihren Arbeitgeber ausfindig machen und Ihren Lohn pfänden.
Wie reagiert Arbeitgeber auf Lohnpfändung?
Der Informationspflicht nach der Pfändung nachkommen
Auf Nachfrage des Gläubigers ist ein Arbeitgeber nach einer Pfändung dazu verpflichtet darüber zu informieren, ob und inwieweit die Forderung als begründet anerkannt wird und man bereit ist die Zahlung zu leisten.
Kann der Arbeitgeber die Pfändung verweigern?
Für Sie als Arbeitgeber beginnt die Lohnpfändung mit der Zustellung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses. Damit werden Sie zum Drittschuldner. Dagegen können Sie sich nur wehren, wenn Form- und Zustellungsmängel vorliegen oder die Pfändungsschutzvorschriften nicht beachtet wurden.
Wie kündigt sich eine Kontopfändung an?
Dem Schuldner wird die bevorstehende Pfändung spätestens durch die Zustellung eines Vollstreckungsbescheides angekündigt. Ab diesem Zeitpunkt muss dem Schuldner klar sein, dass eine Kontopfändung demnächst möglich ist. Die Zustellung des Vollstreckungsbescheides ist zwingende Voraussetzung für die Kontopfändung.
Wann wird bei Kontopfändung das Geld abgebucht?
Kontopfändung: Wann geht das Geld an den Gläubiger? Die Bank darf das Bankguthaben erst vier Wochen, nachdem ihr der PfÜB zugestellt wurde, an den Gläubiger überweisen. Schuldner müssen deshalb umgehend handeln und ihr Konto rechtzeitig umwandeln lassen.
Wie verhalte ich mich bei einer Kontopfändung?
Gegen die Kontopfändung kann Ihre Bank nichts unternehmen. Hier müssen Sie selbst aktiv werden. Innerhalb der 14- Tage Frist müssen Sie einen Antrag auf Freigabe des unpfändbaren Einkommens bei Ihrem zuständigen Amtsgericht stellen. Wenn Sie ein Pfändungsschutzkonto haben, bleibt Ihnen dies erspart.
Wird mein ganzer Lohn gepfändet?
Lohnpfändung & ihre Berechnung
Eine Kahlpfändung, bei der das gesamte Arbeitseinkommen gepfändet wird, ist nicht zulässig. Der Arbeitnehmer muss weiterhin in der Lage sein, sich selbst zu versorgen. Und er muss trotz Lohnpfändung Unterhalt zahlen bzw. seine Unterhaltsberechtigten versorgen können.
Kann man eine Pfändung in Raten zahlen?
Möglichkeit: Ratenzahlungsangebot
Alternativ kann mit dem Gläubiger eine Ratenzahlung vereinbart werden. Das bedeutet, dass der Betrag der Forderung auf eine gewisse Summe festgeschrieben wird. Dadurch fallen keine weiteren Zinsen an. Dieser Forderungsbetrag wird dann in monatlichen Zahlungen zurückgezahlt.
Was passiert mit dem Geld auf einem P-Konto Wenn keine Pfändung vorliegt?
Doch. Auch das P-Konto kann eine Kontopfändung nicht verhindern. Ihre monatlichen Geldeingänge werden jedoch beim P-Konto automatisch bis zu einem Freibetrag von 1.252,64 € (bis Juni 2021: 1.178,59 €) geschützt.
Was tun bei Kontopfändung Trotz P-Konto?
Eine Kontopfändung trotz P-Konto ist möglich. Allerdings wird nur Guthaben gepfändet, das den geschützten Freibetrag übersteigt. Beantragen Sie sofort die Umwandlung Ihres Girokontos in ein Pfändungsschutzkonto (P-Konto) bei Ihrer Bank, sobald sie von der Pfändung erfahren.
Wie lange darf eine Pfändung auf dem Konto bleiben?
Die Kontopfändung dauert so lange, bis alle Schulden getilgt sind. Wird die Forderung sofort vollständig aus dem Bankguthaben beglichen, endet damit die Pfändung.
Kann ich mein Gehalt auf ein anderes Konto überweisen lassen?
Zur Erlangung von Flexibilität und gewisser Freiheiten ist es grundsätzlich unkritisch, bei Kontopfändung das Gehalt auf ein anderes Konto überweisen zu lassen, wenn das Konto einem selbst gehört. Dabei darf laut diesen Berichten jedoch keine Vereitelung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen erfolgen.