Wann gehalt kik?
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Basierend auf 450 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KiK Textilien und Non-Food GmbH zwischen 11.300 € für die Position „Lehrling“ und 63.300 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.1 von 5 und damit -30% unter dem Branchendurchschnitt.
Was verdient man bei KiK Vollzeit?
2.198 € pro Monat für eine/n Filialleiter (m/w/d). Der durchschnittliche Stundenlohn bei KIK Textilien und Non-Food GmbH liegt zwischen ca. 9,65 € pro Stunde für eine/n Kassierer (m/w/d) bis hin zu ca. 9,70 € pro Stunde für eine/n Verkäufer (m/w/d).
Ist KiK ein guter Arbeitgeber?
1.120 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 378 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 673 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Hat KiK Tarifvertrag?
Seit dem 1.8.2015 gibt es einen Tarifabschluss im nordrhein-westfälischen Einzelhandel, der eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 2,5 Prozent vorsieht. "Damit werden die KiK Beschäftigten noch weiter von der Lohnentwicklung abgehängt", erklärt Jacob-Reisinger. "Und der Abstand liegt bereits jetzt bei knapp 400 Euro!"
Was verdient man bei KiK als Teamleitung?
Basierend auf 141 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 27.300 €.
Wie KiK mit Mitarbeitern umgeht
Wie viel Stundenlohn bei Kik?
Der Stundenlohn liegt bei neuem Mitarbeiten (und Jahre danach) bei 9,35€/Stunde.
Wie viel Geld verdient man als Verkäuferin in Kik?
Wie viel verdient ein Verkäufer bei Kik? Der Stundenlohn als Verkäufer bei Kik liegt bei 11 €. Vergütungen als Verkäufer bei Kik können zwischen 5 € und 12 € liegen.
Was verdient man bei KiK als Teilzeit?
KiK Textilien und Non-Food als Arbeitgeber: 130 Std. Als Teilzeit und das für den Mindestlohn von 9.25€ ist eine Sauerei! Keine schöne Arbeitsatmosphäre. kununu.
Wie viel verdient man bei Tedi?
Entgeltangaben: Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 1 800,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Warum KiK als Arbeitgeber?
Wir halten als Team zusammen und heißen jeden in unserer großen KiK-Familie willkommen. Kollegialität ist uns sehr wichtig. Wir unterstützen uns gegenseitig und alle packen mit an. Wir bieten auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz.
Welchen Abschluss braucht man für KiK?
Faire Einstellungskriterien
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und nicht die Schulnoten. KiK ist ein Chancengeber. Wir setzen auf Teamplayer und Persönlichkeiten mit Herz.
Wie kann KiK so billig sein?
„Der Preis kommt vor allem über die riesige Stückzahl zustande“, sagt Heijo Gassenmeier, der stellvertretende Hauptgeschäftsführer des Bundesverbands des Deutschen Textileinzelhandels (BTE) in Köln. Zudem seien die Modelle extrem standardisiert.
Ist Janina von KiK?
Janina. Hier findest du alles aus unserem umfangreichen Damensortiment, in den Größen 36-48. Ob basic, casual oder trendig – hier ist für jeden Style das Passende dabei. Ergänzt wird das modische Sortiment um Bademode, Unterwäsche, Nachtwäsche und vieles mehr.
Wie viel verdient man bei Ernstings Family?
Basierend auf 97 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Ernsting's family zwischen 24.500 € für die Position „Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann“ und 86.100 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient man bei Aldi?
ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.
Wie viel verdient man in Kaufland?
Wieviel Gehalt zahlt Kaufland? Basierend auf 1151 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Kaufland zwischen 13.200 € für die Position „Lehrling“ und 108.600 € für die Position „Legal Counsel“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?
"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.
Wie viel verdient man im Euroshop?
Gehälter für Schum Euroshop
11 €/Std.
Wie viel verdient man bei Action?
Basierend auf 374 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Action Deutschland GmbH zwischen 12.200 € für die Position „Lehrling“ und 74.500 € für die Position „Controller:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -19% unter dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient man bei H&M pro Stunde?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei H&M als Sales Advisor (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,83 €, was 14 % unter dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 6 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Wie hoch ist der Stundenlohn bei Lidl?
Lidl bezahlt seinen Verkäufern ein übertarifliches Gehalt. Bei uns verdienst du als Verkäufer im Einzelhandel mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).
Wie hoch ist der Stundenlohn bei Rewe?
Wie viel verdient man bei REWE in Deutschland? Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 10,46 € pro Stunde für eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) bis hin zu ca. 18,28 € pro Stunde für eine/n Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d).
Wie viel verdient man bei dm?
Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 1.800,- brutto für Vollzeit (38,5 Stunden), plus Provision.
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei KiK?
Das typische Gehalt als Bezirksleiter bei Kik liegt bei 64.152 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei Kik können zwischen 52.930 € und 64.716 € liegen.
Wie viele Mitarbeiter hat KiK?
Wir wissen, dass die zentrale Säule unseres unternehmerischen Erfolgs unsere 29.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind – sowohl in unseren Filialen als auch in unserer Zentrale.