Wann zahlt edeka gehalt?
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Basierend auf 661 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 17.000 € für die Position „Praktikant:in“ und 54.200 € für die Position „Einkäufer:in“.
Wie ist die Bezahlung bei EDEKA?
Auf dem Jobportal werden Gehälter öffentlich gemacht, um so mehr Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Demnach liegen Verkäufer in Vollzeit bei Edeka bei einem monatlichen Bruttogehalt von durchschnittlich 1.788 Euro, Marktleiter bei 4.023 Euro monatlich.
Wie viel verdient man bei EDEKA pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 10,00 € pro Stunde für eine/n Imbissverkäufer (m/w/d) bis hin zu ca. 17,50 € pro Stunde für eine/n Filialleiter (m/w/d).
Ist EDEKA im Tarifvertrag?
Rund 4.000 selbstständige Händler mit insgesamt mehr als 6.000 Filialen arbeiten für das Unternehmen: Sie sind nicht tarifgebunden und haben in den allermeisten Fällen keinen Betriebsrat.
Wie viel verdient man als Verkäufer bei EDEKA?
Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei EDEKA als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.024 €, was 25 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.
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Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze
Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Wer zahlt besser EDEKA oder Rewe?
Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig
Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.
Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei EDEKA?
Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.
Warum ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?
EDEKA bietet Mitarbeiter:innen neben dem Gehalt auch noch zahlreiche Zusatzleistungen. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Als Mitarbeiter:in bei EDEKA wird Ihnen viel geboten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitswelt.
Wie viel verdient man netto bei EDEKA?
Einkäufer: 55.000 bis 66.000 € Filialleiter: 40.000 € Verkäufer oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel: 24.000 €
Was verdient man als Quereinsteiger bei EDEKA?
Wie viel verdient ein Quereinsteiger (m/w/d) bei EDEKA in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 11,97 €, was 10 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.
Wie viel verdient man als ungelernter Verkäufer?
Das Einstiegsgehalt beträgt monatlich 1.400 EUR brutto und 1.500 EUR brutto monatlich. Das durchschnittliche Jahreseinkommen von Verkäufern liegt bei 20.217 EUR bis 30.510 EUR. Als Einzelhandelskaufmann kannst du bis zu 33.000 EUR brutto monatlich verdienen.
Was zahlt REWE an Gehalt?
Das durchschnittliche Monatsgehalt bei REWE liegt zwischen ca. 1.600 € pro Monat für eine/n Mitarbeiter (m/w/d) bis hin zu ca. 15.879 € pro Monat für eine/n Filialleiter (m/w/d).
Wie viel verdient ein Schichtleiter bei EDEKA?
Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei EDEKA als Schichtleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.218 €, was 7 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.
Wie sind die Schichten bei EDEKA?
Je nachdem für welchen Bereich man eingesetzt wird, fängt die Schicht morgens zwischen 5:30 und 6:00 Uhr an. Wenn man bis 21 Uhr Spätschicht hat, wird man am darauffolgenden Tag um 5:30, 6:00 oder 7:00Uhr auf die Frühschicht gesetzt.
Wann bekommt man bei EDEKA Urlaubsgeld?
In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.
Wie ist es bei EDEKA zu arbeiten?
531 Bewertungen von Mitarbeitern
531 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 315 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Wann bekomme ich diesen Monat mein Gehalt?
Dieser regelt die sogenannte Fälligkeit der Vergütung und verpflichtet Arbeitgeber zu einer Lohnauszahlung nach Ablauf des Zeitabschnitts, nach dem das Gehalt bemessen wird. Heißt, wenn du jeden Monat bezahlt wirst, muss dein Gehalt spätestens am 1. des Folgemonats auf dem Konto eingetroffen sein.
Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man EDEKA?
Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld entfallen komplett. Es gibt unter den privaten dennoch Ausnahmen die freiwillig Sonderzahlungen leisten, welche jedoch nach Lust und Laune des Eigentümers "Nasenfaktor" jederzeit abgeschafft werden kann.
Wann bekommt man 13 und 14 Gehalt?
Wann wird ausgezahlt? Auch die Fälligkeit für die zusätzlichen Gehälter ist vom Kollektivvertrag abhängig, meistens erhält man das 13. Gehalt im November oder Dezember und das 14. Gehalt im Juni oder Juli zur Haupturlaubszeit.
Wie viel verdient eine Kassiererin EDEKA?
Basierend auf 18 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei EDEKA durchschnittlich 23.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.400 € und 29.300 € liegen.
Wer zahlt im Einzelhandel am besten?
Lidl vor Aldi: Die Discounter liegen vorne
Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.
Welcher Supermarkt ist der beste Arbeitgeber?
EDEKA erhält die Auszeichnung “Top Employer” zum zehnten Mal in Folge. Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung “Top Arbeitgeber 2022” des unabhängigen Top Employers Institute.