Was muss ich tun um Kinderkrankengeld zu bekommen?
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- Du informierst Deinen Arbeitgeber.
- Du gehst mit Deinem Kind zum Arzt und bekommst ein Attest nach dem Muster 21: „Ärztliche Bescheinigung für den Bezug von Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes“.
- Du legst Deinem Arbeitgeber den Attest vor.
Wie beantrage ich Krankengeld bei Erkrankung des Kindes?
Das Kinderkrankengeld beantragen Sie bei Ihrer gesetzlichen Krankenkasse. Dafür müssen Sie die sogenannte Kindkrankschreibung (Muster 21) einreichen. Das Kinderkrankengeld beträgt grundsätzlich 90 Prozent Ihres ausgefallenen Nettoentgelts .
Was brauche ich für Kinderkrankengeld?
Es muss eine ärztliche Bescheinigung vorliegen, dass Ihre Mitarbeiterin oder Ihr Mitarbeiter zur Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege eines erkrankten Kindes der Arbeit fernbleiben muss. Eine andere im Haushalt Ihres Beschäftigten lebende Person kann die Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege nicht übernehmen.
Wer beantragt das Kinderkrankengeld?
Eltern können Kinderkrankengeld bei ihrer Krankenkasse beantragen.
Wie funktioniert das mit dem Kinderkrankengeld?
Das Kinderkrankengeld wird ab dem Tag der Antragstellung gewährt. Vorangegangene bezahlte Freistellung für die Pflege des Kindes wird auf den Krankengeldanspruch angerechnet. Die Dauer der Zahlung ist zeitlich begrenzt und wird nur gewährt, wenn die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt sind.
▶ Kinderkrankengeld: Anspruch, wenn das Kind krank ist
Wann bekommt man kein Kinderkrankengeld?
Wer kann Kinderkrankengeld bekommen? Kinderkrankengeld können berufstätige Eltern erhalten, die sich um ihr krankes Kind kümmern. Für Kinder über 12 Jahre bekommen die Eltern kein Kinderkrankengeld. Bei Kindern mit Behinderung gibt es keine Altersgrenze, wenn diese Betreuung brauchen.
Wer bekommt den Krankenschein bei Kind krank?
Das Kinderkrankengeld erhält der Elternteil, der Ihr krankes Kind betreut. Die Bescheinigung reichen Sie daher bitte bei der Krankenkasse der betreuenden Person ein.
Wie lange habe ich Zeit Kinderkrankengeld zu beantragen?
Alleinerziehende 60 Tage pro Kind. Paare und Alleinerziehende mit zwei Kindern können maximal 120 Tage beantragen.
Wie lange dauert es bis die Krankenkasse Kinderkrankengeld überweist?
Das Kinderkrankengeld zahlen wir Ihnen in der Regel innerhalb von 20 Arbeitstagen aus. Ich habe keine Kinderkrankentage mehr. Kann ich mir die Krankentage meines Ehegatten überschreiben lassen, wenn er diese noch nicht aufgebraucht hat? Ja.
Wer zahlt Kinderkrankengeld Arbeitgeber oder Krankenkasse?
Die Zahlung übernimmt die Krankenkasse. Für die Krankenversicherung fallen keine Beiträge an.
Wann zahlt die AOK Kinderkrankengeld aus?
Das Kinderpflege-Krankengeld ist eine Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Es wird gezahlt, wenn der Versicherte nach ärztlichem Zeugnis wegen Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege seines erkrankten und versicherten Kindes der Arbeit fernbleiben muss.
Wird das Kinderkrankengeld vom Lohn abgezogen?
Kinderkrankengeld ist als Lohnersatzleistung der gesetzlichen Krankenversicherung lohnsteuerfrei. Das steuerfreie Kinderkrankengeld unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt und muss in der Einkommensteuererklärung des Arbeitnehmers angegeben werden.
Kann man Kinderkrankengeld rückwirkend beantragen?
Eltern können das Kinderkrankengeld auch beantragen, wenn sie im Homeoffice arbeiten könnten. Für Alleinerziehende erhöht sich der Anspruch um 20 auf 40 Tage pro Kind und Elternteil, maximal bei mehreren Kindern auf 90 Tage. Diese neue Regelung gilt rückwirkend ab 5. Januar.
Wie meldet man sich krank wenn Kind krank ist?
Wer wegen "Kind krank" nicht arbeiten kann, muss den Arbeitgeber ebenso unverzüglich informieren, wie wenn er selbst krank wäre. Zusätzlich müssen sich Eltern schon am ersten Tag der Krankheit ein Attest vom Arzt ausstellen lassen, das den Betreuungsbedarf des Kindes bescheinigt.
Wie viel Geld bekommt man bei Kinderkrankengeld?
Das Kinderkrankengeld beträgt regulär 90 Prozent des entgangenen Nettoentgelts. Sofern Sie an Ihren Mitarbeiter in den letzten 12 Monaten einmalige Zahlungen geleistet haben (z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld), beträgt das Kinderkrankengeld 100 Prozent des entgangenen Nettoentgelts.
Wird Krankengeld vom Arbeitgeber überwiesen?
Arbeitnehmer, die bis zu sechs Wochen am Stück pro Jahr erkranken, bekommen ihr Gehalt weiterhin vom Arbeitgeber ausgezahlt bis die Krankenkasse den Arbeitsunfähigen das sogenannte Krankengeld als Ersatzleistung zahlt.
Wie viel zahlt AOK wenn Kind krank?
Mit dem Kinderkrankengeld können berufstätige Eltern Lohnausfälle ausgleichen, die entstehen, wenn Kinder krank sind oder pandemiebedingt zu Hause bleiben müssen. Das Kinderkrankengeld beträgt bis zu 90 Prozent des Nettolohns, unter bestimmten Voraussetzungen sind es sogar 100 Prozent.
Wann kommt das Geld von der AOK?
Wann erhalte ich mein Krankengeld? Krankengeld wird – ähnlich wie meist auch Lohn und Gehalt – rückwirkend für die vorhergegangene Krankschreibung gezahlt. Die Zahlung erfolgt bis zu dem Tag, an dem Sie bei Ihrer Ärztin oder Ihrem Arzt in der Praxis waren und er die Arbeitsunfähigkeit festgestellt hat.
Was benötigt die Krankenkasse für Krankengeld?
Für den Erhalt von Krankengeld, muss kein Antrag oder Ähnliches gestellt werden. Zum Ende der Lohnfortzahlung wird die Krankenkasse diesbezüglich zu Ihnen Kontakt aufnehmen. Zunächst schickt die Krankenkasse einen Vordruck für die Verdienstbescheinigung an Ihren Arbeitgeber.
Wann bekommt man 90% Krankengeld?
Krankengeld zahlt Deine gesetzliche Krankenkasse, wenn Du wegen derselben Krankheit länger als sechs Wochen krankgeschrieben bist. Davor bekommst Du eine Lohnfortzahlung von Deinem Arbeitgeber. Du erhältst maximal 90 Prozent Deines Nettogehaltes als Krankengeld – als Arbeitnehmer höchstens 72 Wochen lang.
Wann bekomme ich Krankengeld aufs Konto?
Hinweise zum Krankengeld
Krankengeld gibts immer rückwirkend. Auf Ihrem Konto ist das Geld deshalb frühestens in der siebten Woche nach der Krankschreibung. Egal, ob Sie Arbeitnehmer oder selbstständig sind.
Was muss ich meinem Arbeitgeber vorlegen wenn mein Kind krank ist?
Das gilt für beide Elternteile des kranken Kindes. Du musst deinem Arbeitgeber gleich am ersten Tag der Erkrankung ein ärztliches Attest vorlegen, um das Krankengeld zu erhalten.
Wie melde ich dem Arbeitgeber Kind krank?
Mitteilung und Dauer der Freistellung
Bei Sonderurlaub beziehungsweise Freistellung von der Arbeit, weil das Kind krank ist, genügt in der Regel eine entsprechende ärztliche Bescheinigung (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20. Juni 1979, Az: 5 AZR 361/78).
Wer zahlt Kinderkrankengeld Arbeitgeber oder Krankenkasse?
Die Zahlung übernimmt die Krankenkasse. Für die Krankenversicherung fallen keine Beiträge an.
Wie lange habe ich Zeit Kinderkrankengeld zu beantragen?
Alleinerziehende 60 Tage pro Kind. Paare und Alleinerziehende mit zwei Kindern können maximal 120 Tage beantragen.