Was verdient eine stellvertretende Filialleitung bei Netto?

Gefragt von: Ayse Scholz
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Eine stellvertretende Filialleitung bei Netto verdient durchschnittlich etwa 36.000 € bis 37.000 € brutto pro Jahr, was monatlich ca. 3.000 € bis 3.100 € entspricht, wobei das Gehalt je nach Bundesland (z.B. Baden-Württemberg oft höher) und Erfahrung variiert, mit Spannen, die auch über 40.000 € gehen können.

Was verdient ein stellvertretender Filialleiter bei Netto?

Als Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG kannst du laut 125 echten Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 36.600 € brutto rechnen. Das entspricht monatlich etwa 3.050 € (bei 12 Gehältern).

Wie viel verdient man als Filialleitung bei Netto?

Ein Netto-Filialleiter verdient in Deutschland durchschnittlich zwischen ca. 46.000 € und 55.000 € brutto pro Jahr, wobei die Spanne je nach Filiale, Region, Berufserfahrung und dem spezifischen Netto-Unternehmen (Marken-Discount vs. ApS) variiert und auch Gehälter um die 30.000 € bis über 50.000 € möglich sind. Typischerweise liegt das Gehalt als Einstieg niedriger und steigt mit der Verantwortung.
 

Wie viel verdient man bei Netto an der Kasse?

Als Kassierer:in bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG kannst du laut 42 echten Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 29.600 € brutto rechnen. Das entspricht monatlich etwa 2.466 € (bei 12 Gehältern).

Was verdient man bei Netto Vollzeit?

Bei Netto verdient man als Vollzeitkraft im Einzelhandel (z.B. Verkäufer/in) brutto oft um die 2.300 bis 3.000 € monatlich, abhängig von Erfahrung und Position (z.B. Filialleitung), was netto je nach Steuerklasse und Abzügen ungefähr 1.800 € bis 2.200 € oder mehr bedeutet. Einstiegsgehälter liegen oft näher am Mindestlohn, während mit Berufserfahrung höhere Brutto-Monatsgehälter erzielt werden, die im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt etwas niedriger sein können. 

Unterwegs mit der Filialleitung im Penny Supermarkt

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Ist ein Nettogehalt von 3000 Euro gut?

Ein gutes Nettogehalt liegt in der Regel über dem Mediangehalt von etwa 2.000 Euro monatlich. Wer mehr als 2.500 Euro netto verdient, siedelt sich bereits im oberen Einkommensbereich an.

Was bedeutet stellvertretende Filialleitung?

Als stellvertretender Filialleiter bist du die wichtigste Unterstützung für den Filialleiter und führst gemeinsam mit ihm das Tagesgeschäft in deiner Filiale. Es gehört zu deinen Aufgaben, die Verkaufskennzahlen zu verfolgen und täglich dafür zu sorgen, dass du und dein Team die Verkaufsziele der Filiale erreicht.

Was bekommt eine stellvertretende Leitung?

Als Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter kannst du durchschnittlich mindestens 27.600 € und höchstens 70.900 € pro Jahr verdienen. Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 27.600 € und 36.260 € brutto pro Jahr.

Was verdient man im Einzelhandel Netto?

Das Medianentgelt für den Beruf "Einzelhandelskaufmann/-frau" in der Berufsgattung "Berufe im Verkauf (ohne Produktspezialisierung) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten" beträgt 2.849 €. Das untere Quartil liegt bei 2.366 € und das obere Quartil beträgt 3.595 €.

Sind 3500 netto ein gutes Gehalt in Deutschland?

Ein Bruttojahresgehalt zwischen 64.000 und 70.000 Euro gilt in Deutschland als gutes Gehalt . Für eine Einzelperson entspricht dies etwa 40.000 bis 43.000 Euro netto im Jahr bzw. 3.300 bis 3.600 Euro netto im Monat. Die Gehälter variieren stark je nach Standort.

Was zahlt Netto pro Stunde?

Was Netto netto pro Stunde zahlt, hängt stark von der genauen Position (Verkäufer, Kasse, Filialleitung), der Berufserfahrung und dem Bundesland ab, aber als grobe Orientierung bei einem Bruttostundenlohn von z.B. 12,82 € (gesetzlicher Mindestlohn) oder mehr (z.B. 15 € bei anderen Discountern), bleibt nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben oft etwa 70-80% als Nettostundenlohn übrig, also grob ca. 9 € bis 12 € netto pro Stunde, wobei die genaue Summe von individuellen Faktoren wie Steuerklasse und Freibeträgen abhängt. 

Was verdient eine stellvertretende Filialleitung bei dm?

Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Stellvertretende Filialleitung bei dm-drogerie markt liegt bei 2.942 € pro Jahr oder 1 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 5.600 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen.

Sind 1500 Euro ein gutes Gehalt in Deutschland?

Reichen 1.500 Euro im Monat in Deutschland aus? Im Jahr 2025 entspricht ein Monatsgehalt von 1.500 Euro 100 Euro weniger als dem Nettogehalt einer alleinstehenden Person mit Mindestlohn und Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche). Für Studierende und auch für durchschnittlich sparsame Menschen sollte es jedoch zum Leben reichen .

Wie viel verdient man als stellvertretender Filialleiter bei Netto?

Über unsere Daten. Wie wird die Vergütung berechnet? Ist eine Gesamtvergütungsspanne von 2375 € bis 3025 €/Mon. zu niedrig, genau oder zu hoch?

Ist ein Stellvertreter eine Führungskraft?

Es gilt den Balanceakte zwischen Mitarbeiter und Führungskraft zu meistern. Als Stellvertreter agiert man sowohl als Kollege als auch „zeitweise“ als Führungskraft.

Wer steht über einem Filialleiter?

Filialleiter

Sie berichten dem Regionalleiter oder dem Geschäftsführer über die Fortschritte der Filiale, abhängig von der Unternehmensgröße. Filialleiter sind im Einzelhandel und im Finanzsektor weit verbreitet.

Wie viel verdient ein stellvertretender Filialleiter bei Aldi?

Als stellvertretender Filialleiter bei ALDI kann man mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen ca. 3.500 € und 4.000 € rechnen, wobei die Spanne je nach Erfahrung, Standort und ob es sich um ALDI Nord oder Süd handelt, variiert, und auch Jahresgehälter um 42.000 € bis 48.000 € realistisch sind. ALDI SÜD gibt eine Spanne von 3.548 € bis 4.753 € monatlich an, während ALDI Nord Nutzerdaten bei etwa 3.516 € monatlich (42.200 € jährlich) sehen. 

In welchem Einzelhandel verdient man am meisten?

Am meisten verdient man im Einzelhandel oft bei großen Discountern wie Lidl und Aldi, besonders in Führungspositionen, sowie bei spezialisierten Anbietern, wobei Key Account Manager und Vertriebsingenieure die höchsten Gehälter erzielen, aber auch große Elektronik- und Bau-Märkte wie Hornbach und Obi gute Gehälter zahlen, oft abhängig von Branche, Unternehmensgröße, Standort und Spezialisierung. 

Sind 90.000 Euro ein gutes Gehalt in Deutschland?

Generell gilt in Deutschland ein Jahresbruttogehalt zwischen 64.000 € und 81.000 € als gut. Die meisten Deutschen, die 60.000 € oder mehr im Jahr brutto verdienen, sind jedoch mit ihrem Gehalt zufrieden, was einem Monatsgehalt zwischen 4.105 € und 6.750 € entspricht.

Wer verdient 4000 € netto?

4000 Euro netto pro Monat sind ein sehr gutes Einkommen in Deutschland, das oft mit Berufen wie Ingenieuren (Wirtschaftsingenieurwesen), IT-Spezialisten, qualifizierten Fachkräften (z.B. in der Pflege mit Zulagen) oder bei der Polizei mit Zulagen und Überstunden erreicht wird. Es ist das Ergebnis eines hohen Bruttogehalts, oft über 5.000 € oder 6.000 €, das durch Spezialisierung, Überstunden, Zulagen oder den Wechsel in besser bezahlte Branchen wie Banken oder Luftfahrt möglich ist. 

Wie viel muss ich verdienen, um 2000 € netto zu bekommen?

Wir erinnern uns: Rentenpunkte hängen von deinem Gehalt und dem aktuell geltenden Durchschnittsgehalt ab. Um 2.000 € Netto-Rente zu erhalten, müsstest du mit den aktuellen Bedingungen 35 Jahre lang mindestens ca. 7.400 € brutto oder 40 Jahre lang mindestens ca. 6.400 € brutto monatlich verdienen.

Sind 2500 Euro ein gutes Gehalt in Deutschland?

Ist ein Gehalt von 2.500 Euro in Deutschland gut? Ja, 2.500 Euro sind ein angemessenes Monatsgehalt zum Leben in Deutschland.