Welche gehalt hat deutsche post?

Gefragt von: Frau Bettina Nickel MBA.
sternezahl: 4.8/5 (14 sternebewertungen)

Wieviel Gehalt zahlt Deutsche Post & DHL? Basierend auf 4952 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Deutsche Post & DHL zwischen 11.300 € für die Position „Lehrling“ und 200.200 € für die Position „Senior Vice President (SVP); Geschäftstätigkeit“.

Wie viel verdient man in Deutsche Post?

Als Postbote erwartet dich ein Einstiegsgehalt von bis zu 2.340 € brutto im Monat. Dein anfängliches Jahresgehalt liegt also bei 28.080 €. Je mehr Erfahrung du sammelst, desto mehr wirst du dafür belohnt: Durchschnittlich verdienst du später nämlich 2.610 € brutto im Monat.

Wie viel verdient man bei Deutsche Post netto?

Das Gehalt des Postzustellers liegt in Deutschland durchschnittlich bei etwa 2.500 Euro, wobei in diesem Beruf ausnahmsweise Frauen mehr verdienen als Männer.

Wie viel verdient man bei der Post pro Stunde?

Wie viel verdient ein Zusteller (m/w/d) bei Deutsche Post & DHL in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei Deutsche Post & DHL als Zusteller (m/w/d) in Deutschland ist etwa 14,70 €, was 19 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Was verdient ein Postbote Deutsche Post?

Zusteller bei Deutsche Post und DHL kommen nach Kununu-Angaben auf ein durchschnittliches Jahresgehalt von 29.800 Euro brutto. Ihre Gehaltsspanne liegt zwischen 22.400 und 40.900 Euro. Die meisten verdienen zwischen 26.100 und 29.800 Euro brutto jährlich.

Paketzusteller & Briefträger: Das verdient eine Postbotin bei der Deutschen Post| Lohnt sich das?|BR

44 verwandte Fragen gefunden

Wie viel Urlaub hat man bei der Post?

Bei der Deutschen Postbank und der Deutschen Telekom AG gibt es einen einheitlichen Erholungsurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen.

Ist ein Postbote ein Beamter?

Die Beamten der Postnachfolgeunternehmen sind weiterhin Bundesbeamte (§ 2 Absatz 2 Postpersonalrechtsgesetz (PostPersRG)). Das Bundesbeamtengesetz und andere Bundesgesetze sind weiterhin für sie gültig.

Wann gibt es bei der Post Weihnachtsgeld?

Der Arbeitnehmer erhält im November Weihnachtsgeld in Höhe seines für den Monat Oktober zustehenden Monatsgrundentgelts, wenn er am 1. November in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis steht und dieses Arbeitsverhältnis ununterbrochen seit dem 1. Juli bestanden hat.

Wie lange arbeitet ein Postbote am Tag?

Arbeitszeiten als Zusteller: 6.30 Uhr bis 16 Uhr.

Wie viel verdient man als Quereinsteiger bei der Post?

Deutsche Post: Ohne Ausbildung – Deutsche Post wirbt mit Einstiegsgehalt von 2172 Euro - WELT.

Ist man bei der Post im öffentlichen Dienst?

Tarifbereich Öffentlicher Dienst

Noch immer arbeiten bei den ehemaligen staatlichen Unternehmen der Post mehr als 160.000 Beamtinnen und Beamte. Für die Postbeamten gelten grundsätzlich die gleichen Regelungen wie für Bundesbeamte. Dennoch sind im Postpersonalrechtsgesetz einige Sonderregelungen vorgesehen.

Wie viel verdient ein Postbote ohne Ausbildung?

Briefträger bei der Deutschen Post: 2172 Euro Einstiegsgehalt – ohne Ausbildung.

Wie viel verdient ein DHL Fahrer netto?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 24.000 € und 47.900 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 28.780 € und 33.560 € .

Wie viel sind 2600 € Brutto in Netto?

2.600 € brutto sind 1.845 € netto.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei der Deutschen Post?

Das Weihnachtsgeld, welches mit dem Novembergehalt zur Auszahlung kommt, beträgt dann für jeden Anspruchsmonat 1/12 des Monatsgrundentgelts für Oktober. Heißt übersetzt: Man muss erst ein volles Jahr bei der Post sein, um einen (Teil-)Anspruch auf Weihnachtsgeld zu haben.

Wann gibt es bei der Post Urlaubsgeld?

Das Urlaubsgeld von 332,34 Euro wird im Juli 2019 gezahlt, wenn das Arbeitsverhältnis seit Januar 2019 bestand. Der Anspruch auf ein 13. Monatsentgelt entsteht schrittweise, da hierzu das Arbeitsverhältnis zwölf Monate bei der Deutschen Post AG bestanden haben muss.

Ist Postbote stressig?

An sich ist es wie in der heutigen Zeit ein sehr sehr stressiger Job. Das Team an sich ist gut und jung.

Ist die Post ein guter Arbeitgeber?

6.430 Bewertungen von Mitarbeitern. 6.430 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 3.371 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2.446 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wann hat man bei der Post frei?

Vollzeitstellen haben meist eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. In der Verbundzustellung (Brief und Paket) hat man einen rollierenden Dienst. Jede Woche einen anderen Tag frei, ergo alle 7Wochen Samstag.

Wie lange ist die Kündigungsfrist bei der Deutschen Post?

Auf Verlangen des Arbeitnehmers sind die Kündigungsgründe schriftlich anzugeben; dies gilt nicht für die Probezeit. mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. jeweils zum Schluss eines Kalendermonats.

Was bedeutet Besitzstand bei der Post?

Wer länger an Bord ist (im Post-Jargon: ein "Arbeitnehmer mit Besitzstand"), steht weitaus besser da. Er erreicht ein Jahresgehalt von 30 500 Euro bis rund 39 000 Euro und damit mindestens 30 Prozent mehr.

Wird man bei der Post noch Verbeamtet?

Die Beschäftigten bei den sogenannten Postnachfolgeunternehmen (Deutsche Post AG, Deutsche Telekom AG, Deutsche Postbank AG) werden nicht mehr verbeamtet.

Wer bezahlt Beamte bei der Post?

Beamtinnen und Beamte erhalten kein Gehalt oder Entgelt für ihre Arbeit, sondern Bezüge. Diese sind die Leistung des Staates dafür, dass die Beamtinnen und Beamten gegenüber dem Staat in einem öffentlich–rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen.