Welche Löhne sind nicht AHV-pflichtig?

Was ändert sich 2025 bei der AHV?

Die AHV/IV-Renten werden per 1. Januar 2025 der aktuellen Preis- und Lohnentwicklung angepasst und um 2,9 % erhöht. Diese Anpassung gemäss dem gesetzlichen Mischindex hat der Bundesrat an seiner Sitzung vom 28. August 2024 beschlossen.

Wie hoch ist die AHV, wenn man nie gearbeitet hat?

Falls Sie keiner Erwerbstätigkeit nachgehen, müssen Sie der AHV einen Beitrag von mindestens 530 Franken pro Jahr bezahlen (abhängig von Ihrer Situation).

Bin ich bei unregelmäßiger Teilzeitarbeit gegen Nichtberufsunfälle NBU versichert?

Bin ich bei unregelmässiger Teilzeitarbeit gegen Nichtberufsunfälle NBU versichert? Das Bundesgericht hat am 29. Juli einen Entscheid publiziert, der den unregelmässig arbeitenden Teilzeitbeschäftigten bei der Versicherung gegen Nichtberufsunfälle entgegenkommt.

Sind Pauschalspesen AHV-pflichtig?

Spesenabrechnung in der Lohnabrechnung

Zum massgebenden Lohn gehören alle ausbezahlten Löhne für die von arbeitnehmenden Personen geleistete Arbeit. Da es sich bei Spesen um den Ersatz von Auslagen handelt, werden diese nicht über die AHV abgerechnet und sind somit auch nicht AHV-pflichtig.

Ist Lohnfortzahlung AHV-pflichtig?

Kranken- und Unfalltaggelder sind nicht AHV-pflichtig, deshalb ziehen Arbeitgebende keine Sozialversicherungsbeiträge davon ab. Wenn Mitarbeitende längere Zeit arbeitsunfähig sind, gilt es einiges zu beachten.

Wie lange reichen 500.000 Franken im Ruhestand?

500'000 Franken reichen im Ruhestand unterschiedlich lange, je nach Entnahmehöhe, Rendite und Inflation; mit konservativen 1-2% Rendite können es 24-27 Jahre sein, bei höheren Entnahmen kürzer, während bei 3-4% Rendite und moderaten Entnahmen (ca. 1'000 - 1'500 CHF monatlich) das Geld 30 Jahre oder länger halten kann, wobei die Inflation die Kaufkraft schmälert und eine genaue Planung nötig ist. 

Ist der 13. Monatslohn AHV-pflichtig?

Allgemein gilt: Da es sich beim 13. Monatslohn um einen festen Lohnbestandteil handelt, werden auch die AHV, ALV, NBUV, KTG und PK in Abzug gebracht.

Wann endet die Beitragspflicht bei der AHV?

Ab 1. Januar nach dem 20. Geburtstag müssen Sie Beiträge an die AHV, die IV und die EO leisten. Die Beitragspflicht endet, sobald Sie das Referen- zalter (früher Rentenalter genannt) erreicht haben.

Welche Löhne sind AHV-pflichtig?

Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt sein: • der einzelne Lohn pro arbeitnehmende Person darf pro Jahr 22 680 Franken (Jahr 2025) nicht übersteigen; • die gesamte Lohnsumme des Betriebes darf pro Jahr 60 480 Franken (doppelte maximale jährliche Altersrente der AHV im Jahr 2025) nicht übersteigen; • die Löhne des ...

Welche Lohnbestandteile sind sozialversicherungspflichtig?

Steuerfreie Lohnbestandteile für Arbeitnehmer

• Reisekostenersatz.
• Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge.
• Warengutscheine und Sachbezüge.
• Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten (insbesondere Kindergarten)
• Betriebsveranstaltungen.
• Berufskleidung.
• Fort- und Weiterbildung.
• Belegschafts- oder Personalrabatte.

Was ist Barlohn?

Beim Barlohn, auch als Geldlohn bezeichnet, handelt es sich um Ihr Arbeitsentgelt. Dieses erhalten Sie entweder als Überweisung auf Ihr Konto oder bar auf die Hand.

Wie hoch ist der Pauschallohn für Pauschalspesen?

Pauschalspesen. Pauschale Spesenvergütungen (auch Repräsentationsspesen oder Vertrauensspesen genannt) müssen in etwa den effektiven Auslagen entsprechen. Pauschalspesen können zwischen 3,5 bis 4,5 Prozent des Jahresbruttolohns betragen.

Ist es steuerfrei, wenn der Arbeitgeber das Mittagessen bezahlt?

Ja, Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern steuerbegünstigte Essenszuschüsse zahlen, meist in Form von Essensmarken oder digitalen Gutscheinen, die sie für vergünstigte Mahlzeiten in Kantinen, Restaurants oder Lieferdiensten nutzen können, wobei der Arbeitgeber einen Teil steuerfrei bis zu einem bestimmten Betrag (Stand 2024/2025: ca. 7,23 €/7,50 € pro Arbeitstag für 15 Tage im Monat) bezuschussen kann. Es besteht kein gesetzlicher Anspruch für Arbeitnehmer, dies ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers, die als geldwerter Vorteil gilt. Die Unterstützung ist steuerlich attraktiv, da sie den Mitarbeitern eine steuerfreie Aufstockung des Einkommens ermöglicht und Arbeitgeber ebenfalls Vorteile haben. 

Ist der Lunch-Check steuerfrei?

Wie werden Mitarbeitende in Zeiten erhöhter Lebenshaltungskosten durch Lunch-Check entlastet? Tobias Fürholz: Die Abgabe von Lunch-Check ist bis 180 Franken pro Monat für Arbeitnehmende und Arbeitgebende sozialversicherungsfrei sowie für die Arbeitnehmenden einkommenssteuerfrei.

Ist man bei weniger als 8 Stunden pro Woche NBU-versichert?

NBU bei weniger als 8h pro Woche

Wer also weniger als acht Stunden pro Woche bei einem einzelnen Arbeitgeber beschäftigt ist (mehrere Arbeitsverhältnisse werden nicht zusammengezählt), ist nicht über den Arbeitgeber NBU-versichert. In diesem Fall werden also auch keine NBU-Beiträge vom Lohn abgeführt.

Was ist besser, Teilzeit- oder Midijob?

Ein Midijob (Einkommen ca. 538 € bis 2.000 €) ist oft besser als ein normaler Teilzeitjob, weil Sie reduzierte Sozialabgaben zahlen, aber trotzdem den vollen Sozialversicherungsschutz genießen (Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Rentenversicherung), was Ihnen volles Krankengeld, Lohnfortzahlung und Rentenansprüche sichert, während ein normaler Teilzeitjob oft voll steuerpflichtig ist und höhere Abzüge hat. Der Midijob bietet eine optimale Balance zwischen mehr Netto vom Brutto und umfassender Absicherung, ideal für Studierende, Rentner oder Wiedereinsteiger. 

Sind 20 Stunden sozialversicherungspflichtig?

Es gibt keine gesetzlichen Bestimmungen, die die Sozialversicherungspflicht an einer Mindestzahl zu leistender Arbeitsstunden festmachen. Daher kann auch eine Teilzeitstelle eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung sein, sofern der Beschäftigte ein monatliches Einkommen von mehr als 603 Euro erzielt.

Wie lange reichen 500.000 Franken in Ruhestand?

500'000 Franken reichen im Ruhestand unterschiedlich lange, je nach Entnahmehöhe, Rendite und Inflation; mit konservativen 1-2% Rendite können es 24-27 Jahre sein, bei höheren Entnahmen kürzer, während bei 3-4% Rendite und moderaten Entnahmen (ca. 1'000 - 1'500 CHF monatlich) das Geld 30 Jahre oder länger halten kann, wobei die Inflation die Kaufkraft schmälert und eine genaue Planung nötig ist. 

Wie hoch ist die niedrigste AHV-Rente?

Die AHV-Rente zum Zeitpunkt des ordentlichen Rentenalters

Säule garantiert Ihnen ein Einkommen, das zur Deckung der Grundbedürfnisse in der Zeit nach der Pensionierung reicht. Gegenwärtig beträgt die minimale Altersrente für eine Einzelperson monatlich 1260 Franken; die Maximalrente beläuft sich auf 2520 Franken.

Wann sind Nichterwerbstätige AHV-pflichtig?

Nichterwerbstätige müssen ab 1. Januar nach dem 20. Geburtstag Beiträge an die AHV, IV und EO entrichten. Die Beitragspflicht endet, wenn das Referenzalter erreicht ist.