Welche versicherung muss ich kündigen bei insolvenzverfahren?

Gefragt von: Maximilian Körner-Köhler
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Der Insolvenzverwalter oder Treuhänder muss die in die Insolvenzmasse fallende Kapitallebensversicherung kündigen, wenn er den Rückkaufswert für die Masse beanspruchen will.

Ist eine Direktversicherung Insolvenzgeschützt?

Eine Direktversicherung ist im Falle einer Insolvenz geschützt – dadurch, dass sie nicht vorzeitig kündbar ist, kann auch der Insolvenzverwalter/Treuhänder sie nicht kündigen.

Was passiert mit Direktversicherung bei Insolvenzverfahren?

Die Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge kann der Arbeitnehmer verlieren, wenn der Arbeitgeber in die Insolvenz geht. ... Bei einer Direktversicherung mit widerruflichen Bezugsrecht kann und muss der Insolvenzverwalter in der Regel die Versicherung kündigen und den Rückkaufswert der Insolvenzmasse zuführen.

Wem gehört die Direktversicherung?

Soweit die Rechte aus dem Versicherungsvertrag dem Arbeitgeber zustehen, ist er nach § 952 BGB Eigentümer des Versicherungsscheins. Diese Grundsätze gelten auch in der Insolvenz des Arbeitgebers, da der Verwalter in die Rechtsposition des Arbeitgebers eintritt.

Was gilt als Direktversicherung?

Eine Direktversicherung ist eine Lebens- oder Rentenversicherung, die der Chef für seine Mitarbeiter abschließt – idealerweise zu günstigen Konditionen. Arbeitnehmer können bis zu 276 Euro ihres monatlichen Bruttoeinkommens (im Jahr 2020) steuer- und sozialabgabenfrei in diese Direktversicherung einzahlen.

Kündigung und Kündigungsschutz im Insolvenzverfahren - Kanzlei Hasselbach

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Was zählt zur Direktversicherung?

Die Direktversicherung ist eine Lebens- oder Rentenversicherung, die der Arbeitgeber zugunsten des Arbeitnehmers abschließt. Das heißt: Der Chef überweist jeden Monat einen Teil des Gehalts direkt an einen Versicherer. Begünstigt ist aber der Arbeitnehmer, er bekommt also im Rentenalter das angesparte Geld ausbezahlt.

Ist eine betriebliche Altersvorsorge Insolvenzgeschützt?

Eine wirtschaftliche Notlage eines Unternehmens ist kein sachlicher Grund, eine Betriebsrente zu kürzen oder ganz zu widerrufen. Nach der Änderung des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) sind betriebliche Versorgungsrechte vor einer Insolvenz geschützt.

Ist die Direktversicherung Pfändbar?

an eine Pensionskasse, Unterstützungskasse oder an ein Versicherungsunternehmen (Direktversicherung) gehören nicht zum pfändbaren Arbeitseinkommen, bleiben also bei der Pfändung unberücksichtigt.

Ist eine bAV Insolvenzsicher?

Altersvorsorge ist abgesichert

Jedes Unternehmen, das eine bAV anbietet, zahlt in den PSV ein, um die Renten seiner Arbeitnehmer für den schlimmsten Fall abzusichern. Wird der Arbeitgeber also insolvent, übernimmt der PSV die Versorgung aller Arbeitnehmer, die Anspruch auf eine insolvenzgeschützte Betriebsrente haben.

Ist eine betriebliche Altersversorgung Pfändbar?

Anwartschaften sind vor Pfändung gesichert Das im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge gebildete Vermögen ist nicht pfändbar. Denn Forderungen, die nicht übertragbar sind, dürfen nicht gepfändet werden. Dies regelt Paragraf 851 Abs.

Was sichert der pensionssicherungsverein ab?

Der Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG) ist ein deutscher Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, dessen Betriebszweck darin besteht, Mitarbeitern und Rentnern von Unternehmen, über deren Vermögen oder Nachlass das Insolvenzverfahren eröffnet worden ist, die gesetzlich unverfallbaren Anwartschaften und die laufenden ...

Was ist eine Entgeltumwandlungsvereinbarung?

Entgeltumwandlung, auch Gehaltsumwandlung genannt, ist im Bereich der privaten Altersvorsorge ein recht technischer Begriff. Vereinfacht gesagt bedeutet Entgeltumwandlung, dass ein Arbeitnehmer einen Teil seines Bruttogehalts abzwackt und in einen Vertrag der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) einzahlt.

Wie ist die Betriebsrente abgesichert?

1. Direktzusage des Arbeitgebers. Wer bei einem Unternehmen mit Direktzusage arbeitet, ist durch den Insolvenzschutz des Pensionssicherungsvereins (PSV) abgesichert. ... Bei der Unternehmenspleite eines Mitglieds zahlt der PSV die garantierten Betriebsrenten weiter bis alle Verträge vollständig abgewickelt sind.

Kann eine Pensionskasse pleite gehen?

Pensionskassen sind meist auch bei einer Unterdeckung noch lange zahlungsfähig. Pleite gehen im eigentlichen Sinn kann eine Pensionskasse also nicht so schnell. Sie gilt dann als zahlungsunfähig, wenn sie die fälligen gesetzlichen Leistungen nicht mehr erbringen kann und eine Sanierung nicht mehr möglich ist.

Was passiert mit der Betriebsrente bei Abfindung?

Das Betriebsrentengesetz gilt gem. ... Somit sind alle Arbeitnehmer durch das Betriebsrentengesetz geschützt. Für sie gilt § 3 Betriebsrentengesetz. Danach ist die Abfindung einer Betriebsrente nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis grundsätzlich rechtlich verbindlich nicht möglich.

Welche Versicherungen sind nicht pfändbar?

Die Kapitallebensversicherungen sind, genau wie Spareinlagen, Vermögenswerte für die es keinen Pfändungsschutz gibt. Die Auszahlung unterliegt voll der Pfändung. Unterscheiden muss man dabei die Auszahlung im Erlebensfall oder einer Auszahlung auf Rentenbasis in monatlichen Beträgen.

Ist Entgeltumwandlung Pfändbar?

Entgeltumwandlung ist geschützt

An die Stelle des Anspruchs auf Barlohn tritt der Anspruch auf eine Versorgungsleistung In Höhe der Entgeltumwandlung entsteht deshalb erst gar kein pfändbares Arbeitseinkommen. Bei der Berechnung des pfändbaren Arbeitseinkommens ist die Entgeltumwandlung in Abzug zu bringen.

Welche Altersvorsorge ist nicht pfändbar?

Renten aus gesetzlichen Rentenversicherungen sind vor der Pfändung geschützt. Dies hat der Gesetzgeber bestimmt, um das Existenzminimum des Schuldners im Alter zu sichern.

Kann man auch als Rentner einen Insolvenzantrag stellen?

Jede Privatperson kann Privatinsolvenz anmelden, wenn sie zahlungsunfähig ist oder dies zu werden droht. Als Rentner ist es genauso möglich wie als Hausfrau, Angestellter, Hartz-4-Empfänger oder Beamter Privatinsolvenz anzumelden.

Sind Direktversicherungen vor 2005 steuerfrei?

Beiträge des Arbeitgebers in eine Direktversicherung, deren Zusage vor dem 1. Januar 2005 erteilt wurde, sind nach § 40b Einkommensteuergesetz (EStG) bis zu einer Summe von 1.752 € jährlich pauschal mit 20 % – zuzüglich Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer – steuerpflichtig.

Welche Arten von Direktversicherungen gibt es?

  • Direktversicherung. Bei der Direktversicherung schließt der Arbeitgeber eine Rentenversicherung auf das Leben seines Arbeitnehmers ab. ...
  • Pensionskasse. Der Arbeitgeber schließt bei der Pensionskasse eine Rentenversicherung auf das Leben seines Arbeitnehmers ab. ...
  • Pensionsfonds. ...
  • Unterstützungskasse. ...
  • Pensionszusage.

Welche Formen der Direktversicherung gibt es?

Die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
  • Direktversicherung. Teile des Bruttogehalts werden durch Entgeltumwandlung vom Arbeitgeber in eine Lebensversicherung direkt für die Altersvorsorge des Arbeitnehmers angespart.
  • Pensionskasse. ...
  • Pensionsfonds. ...
  • Unterstützungskasse. ...
  • Direktzusage.

Sind Pensionskassen noch sicher?

Betriebsrenten vor Insolvenzrisiko geschützt

Die niedrigen Zinsen sind das eine. Pensionskassen bieten außerdem nur betriebliche Altersvorsorge an. Anders als Lebensversicherer können sie ihr Produktportfolio nicht ändern oder erweitern, beispielsweise durch private Fondspolicen.

Welche Pensionskassen sind in Schieflage?

Einige Pensionskassen sind in den letzten Jahren in finanzielle Schieflage geraten. Betroffen sind hiervon beispielsweise die Kölner Pensionskasse, die Deutsche Steuerberater Versicherung und Caritas. So wurde bei der Kölner Pensionskasse in der Bilanz von 2017 ein Fehlbetrag in zweistelliger Millionenhöhe ausgewiesen.

Welche Betriebsrenten sind in Gefahr?

Die Betriebsrente ist in Gefahr: Die niedrigen Zinsen

Ein Hauptargument ist, dass die Betriebsrente unter der Niedrigzinsphase leidet. Damit können die versprochenen und auch gesetzlich vorgesehenen Anpassungen an die Renten kaum noch geleistet werden.