Wer muss das Krankengeld beantragen?

Gefragt von: Helmar Steinbach
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Krankengeld beantragen Sie, wenn Sie länger als sechs Wochen krankgeschrieben sind. Dann ist Ihr Arbeitgeber nicht mehr zur Lohnfortzahlung verpflichtet.

Wer stellt den Antrag auf Krankengeld?

Ihr Arzt oder Ihre Ärztin übermittelt das Attest elektronisch an die Krankenkasse. Sie müssen Ihrem Arbeitgebenden die Arbeitsunfähigkeit zwar selbst anzeigen. Dieser erhält die Information über die Arbeitsunfähigkeit dann aber direkt von Ihrer Krankenkasse.

Wer kümmert sich um das Krankengeld?

Um Krankengeld zu erhalten, muss der Arbeitnehmer aktiv werden. Die Arbeitsunfähigkeit muss rechtzeitig der Krankenkasse gemeldet werden, sonst besteht kein Anspruch auf Zahlung.

Wird das Krankengeld automatisch gezahlt?

Die Krankenkasse gewährt Krankengeld sofort mit Beginn der von einem Arzt bescheinigten Arbeitsunfähigkeit. Jedoch ruhen die Zahlungen in der Regel erst einmal. Denn zunächst ist noch Ihr Arbeitgeber in der Pflicht, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu leisten.

Was muss ich tun um Krankengeld zu beantragen?

Um Krankengeld von der Krankenkasse zu erhalten, brauchen Sie eine Arbeitsunfähigkeitsbescheiniung von Ihrem Arzt. Für den Erhalt von Krankengeld, muss kein Antrag oder Ähnliches gestellt werden. Zum Ende der Lohnfortzahlung wird die Krankenkasse diesbezüglich zu Ihnen Kontakt aufnehmen.

AOK PLUS – Der Weg zum Krankengeld einfach erklärt

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Wie lange dauert es bis ich mein Krankengeld bekomme?

In der Regel dauert die Bearbeitung einige Monate. Wenn in dieser Zeit das Krankengeld ausläuft, können Sie für die Phase des Übergangs Arbeitslosengeld beantragen.

Wie beantrage ich Krankengeld bei der AOK?

Das Krankengeld können wir nur dann zahlen, wenn uns ein Nachweis über Ihre Arbeitsunfähigkeit von Ihrer Ärztin oder Ihrem Arzt vorliegt. Gut zu wissen: Die notwendigen Daten können automatisch von Ihrem Arzt an die AOK übermittelt werden.

Wie lange dauert es bis die AOK Krankengeld überweist?

Wann erhalte ich mein Krankengeld? Krankengeld wird – ähnlich wie meist auch Lohn und Gehalt – rückwirkend für die vorhergegangene Krankschreibung gezahlt. Die Zahlung erfolgt bis zu dem Tag, an dem Sie bei Ihrer Ärztin oder Ihrem Arzt in der Praxis waren und er die Arbeitsunfähigkeit festgestellt hat.

Warum zahlt die Krankenkasse kein Krankengeld?

Wird der Anspruch auf Krankengeld (78 Wochen Arbeitsunfähigkeit innerhalb von 3 Jahren wegen derselben Erkrankung) ausgeschöpft, wird kein Krankengeld mehr gezahlt. Ist die versicherte Person noch immer arbeitsunfähig, endet zugleich ihre Pflichtversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung (sog. Aussteuerung).

Wie lange dauert es bis die Krankenkasse Geld überweist?

Für Überweisungen gibt es, wie für den gesamten Zahlungsverkehr, klare Regeln: Eine Online-Überweisung darf höchstens einen Arbeitstag dauern, beleghafte Überweisungen zwei Tage. Das gilt für alle Zahlungen in Euro im gesamten SEPA-Raum.

Wie beantrage ich Krankengeld nach Kündigung?

Bezieht der Arbeitnehmer bereits Arbeitslosengeld I und erkrankt, wird ihm dieses hingegen wie ein Arbeitsentgelt zunächst für sechs Wochen weitergewährt. Er sollte sich dafür so früh wie möglich bei der Agentur für Arbeit melden. Nach diesen sechs Wochen zahlt die gesetzliche Krankenkasse dem Arbeitnehmer Krankengeld.

Was prüft die Krankenkasse bei Krankengeld?

Unstrittig ist, dass Krankenkassen bestimmte Informationen erfragen müssen und auch dürfen, um das Krankengeld auszahlen zu können. Dazu gehören beispielsweise die Kontonummer und die Höhe des Gehalt. Auch müssen sie die Möglichkeit haben, Missbrauch vorzubeugen und den Behandlungserfolg sicherzustellen.

Was passiert wenn ich kein Krankengeld beantrage?

Die drohende Lücke kann durch das Arbeitslosengeld bei Arbeitsunfähigkeit (nach § 145 SGB III) überbrückt werden. Dabei handelt es sich um eine besondere Form des Arbeitslosengeldes, das solange gezahlt wird, bis die nachfolgende Leistung - also zum Beispiel die Erwerbsminderungsrente - beginnt.

Welche Bescheinigung vom Arbeitgeber für Krankengeld?

Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger, springt die Krankenkasse ein und zahlt Krankengeld. Arbeitgeber müssen die elektronische Entgeltbescheinigung für das Krankengeld an die Krankenkassen melden, sobald absehbar ist, dass Beschäftigte länger als 6 Wochen krank sein werden und die Entgeltfortzahlung auslaufen wird.

Ist die Krankenkasse verpflichtet Krankengeld zu zahlen?

Sie zahlt Arbeitnehmern das Krankengeld. Dabei spielt es keine Rolle, bei welcher Krankenkasse man versichert ist, also ob bei der Barmer, der AOK oder einer anderen Kasse. Denn das Krankengeld gehört zu den Pflichtleistungen, die jede Krankenkasse leisten muss.

Kann mir die Krankenkasse das Krankengeld verweigern?

Krankengeld darf nicht verweigert werden.

Wird Krankengeld rückwirkend gezahlt?

Die Auszahlung des Krankengeldes erfolgt rückwirkend bis zum Tag der Ausstellung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung durch den Arzt.

Wer bekommt 90% Krankengeld?

Krankengeld zahlt Deine gesetzliche Krankenkasse, wenn Du wegen derselben Krankheit länger als sechs Wochen krankgeschrieben bist. Davor bekommst Du eine Lohnfortzahlung von Deinem Arbeitgeber. Du erhältst maximal 90 Prozent Deines Nettogehaltes als Krankengeld – als Arbeitnehmer höchstens 72 Wochen lang.

Wird Krankengeld immer zum Monatsende gezahlt?

Einen bestimmten monatlichen Stichtag, an dem die VIACTIV alle Krankengelder für ihre Mitglieder auszahlt, gibt es nicht. Allerdings erfolgen die Krankengeldzahlungen grundsätzlich rückwirkend. Wir können Krankengeld immer nur bis zu dem Datum ausbezahlen, an dem Ihr Arzt die Arbeitsunfähigkeit festgestellt hat.

Wird Krankengeld nur für 30 oder 31 Tage bezahlt?

Berechnung der Höhe des Krankengelds. Das Krankengeld wird pro Tag berechnet. Wenn Krankengeld einen ganzen Monat lang gezahlt wird, wird es für 30 Tage je Kalendermonat gezahlt, egal, wie viele Tage der Monat tatsächlich hat.

Was bekommt der Arbeitgeber bei Krankheit erstattet AOK?

Für die Entgeltfortzahlung gilt das Entgeltausfallprinzip: Der Arbeitgeber zahlt während der Arbeitsunfähigkeit seines Arbeitnehmers für längstens sechs Wochen das Arbeitsentgelt weiter, das der Beschäftigte in dieser Zeit erzielt hätte, wenn er arbeitsfähig geblieben wäre.

Was ist besser Krankengeld oder Übergangsgeld?

Das Übergangsgeld ist niedriger als Krankengeld

Zwischen 68 und 75 Prozent des Nettogehalts werden als Übergangsgeld gezahlt.

Wird die Krankenkasse über Krankenhausaufenthalt informiert?

Die Aufenthaltsbescheinigung legen Sie Ihrem Arbeitgeber für die Arbeitsunfähigkeit vor. Muss ich meine Krankenkasse über einen Krankenhausaufenthalt informieren? In der Regel übernimmt das Krankenhaus die Meldung bei der Krankenkasse und informiert über die Einweisung und Entlassung.

Ist das Arbeitslosengeld höher als das Krankengeld?

Krankengeld und Voraussetzungen für den Bezug

Voraussetzung für die Zahlungen ist, dass der Arbeitnehmer bei Eintritt der Arbeitsunfähigkeit sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist. In der Regel erhält man bei Bezug von Krankengeld einen höheren Betrag als bei Bezug von Arbeitslosengeld.

Welche Nachteile bei Krankengeld?

Nachteile beim Bezug von Krankengeld vermeiden – AU-Bescheinigung rechtzeitig vorlegen
  • Arzt versendet AU-Bescheinigung an Krankenkasse zu spät. ...
  • Risiko für verspäteten Zugang liegt bei der Krankenkasse. ...
  • Nur gesetzlich Versicherte haben Anspruch auf Krankengeld.