Wer zahlt besser, REWE oder Lidl?
Gefragt von: Herr Carlos Kraus B.Eng.sternezahl: 4.7/5 (6 sternebewertungen)
Generell zahlt Lidl oft etwas besser als REWE, sowohl bei Stundenlöhnen (z.B. für Verkäufer, Warenverräumer) als auch beim durchschnittlichen Jahresbrutto, wobei Lidl als Top-Zahler im Lebensmitteleinzelhandel gilt, da Discounter tendenziell höhere Einstiegsgehälter und Löhne zahlen. REWE punktet dafür in anderen Bereichen wie Jobsicherheit, aber bei der reinen Bezahlung hat Lidl die Nase vorn, auch durch faire Vergütungsprogramme und Mindestlöhne.
Welcher Supermarkt zahlt das beste Gehalt?
Lidl bekommt Auszeichnung für faire Gehälter
Als erster Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland setzt Lidl neue Standards für faire Vergütung und wird mit dem Universal Fair Pay Leader ausgezeichnet. Das bestätigt, dass Lidl als eines der wenigen Unternehmen seine Kolleginnen und Kollegen gleich bezahlt.
Wie viel zahlt REWE die Stunde?
Der Stundenlohn bei REWE variiert je nach Position, Standort und Markt (privat geführt oder Regie-Markt), liegt aber oft leicht über dem Mindestlohn, typischerweise zwischen ca. 13 € (Warenverräumer/Aushilfe) und über 16 € (Verkäufer), mit Zuschlägen und Prämien möglich, sodass manche Mitarbeiter bis zu 17 € oder mehr pro Stunde verdienen können, insbesondere bei Tarifbindung oder in Ballungsräumen.
Wie viel zahlt Lidl pro Stunde?
Lidl zahlt tariflich Beschäftigten in Deutschland aktuell einen Mindesteinstiegslohn von mindestens 15 € pro Stunde (Stand September 2024), auch ohne abgeschlossene Ausbildung, wobei dieser je nach Erfahrung und Region auch deutlich höher liegen kann, teilweise bis ca. 18,26 €/Std. Für Minijobber liegt der Stundenlohn oft etwas darunter (z. B. 15,63 €/Std. Durchschnitt), während Auszubildende und andere spezielle Positionen eigene Vergütungsmodelle haben.
Welcher Einzelhandel zahlt am besten?
Im Einzelhandel zahlen Discounter wie Aldi und Lidl oft am besten im Lebensmittelbereich, während Kaufland bei Führungspositionen und dm-drogerie markt allgemein als Top-Arbeitgeber gelten; auch Baumärkte (z.B. Hornbach, Obi) können gut zahlen, und generell sind Amazon und Douglas attraktiv, mit großen Unterschieden je nach Position, Erfahrung und Region (Großstädte zahlen mehr).
10 Men: How much do you earn?
Wie viel verdient man als Kassierer bei Lidl?
Ein Kassierer bei Lidl verdient laut aktuellen Angaben mindestens 15 € pro Stunde (Stand 2024/2025), was bei Vollzeit über 2.000 € brutto monatlich bedeutet, wobei der Stundenlohn je nach Erfahrung, Region und Tarifgebiet variiert und oft zwischen 13,50 € und 15,50 € liegt, mit einem Durchschnittsgehalt von ca. 31.700 € - 33.300 € brutto pro Jahr.
Wird man bei REWE gut bezahlt?
Wieviel Gehalt zahlt REWE Markt GmbH? Basierend auf 4557 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REWE Markt GmbH zwischen 12.800 € für die Position „Auszubildende:r“ und 137.900 € für die Position „Leiter:in IT“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
Was zahlt EDEKA pro Stunde?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 13,08 € für die Stelle "Verkäufer auf Minijob-Basis (m/w/d)" bis hin zu ca. 19,61 € für "Mitarbeiter Für Den Wareneingang (m/w/d)". Die Gehaltsschätzung basiert auf Angaben aus 2.742 früheren oder aktuellen Stellenanzeigen auf Indeed.
Wer zahlt besser, Aldi oder Lidl?
Ob Aldi oder Lidl besser zahlt, hängt vom Job ab: Generell gelten beide als gut und zahlen oft mehr als andere Supermärkte, aber Aldi Süd zahlt laut aktuellen Daten in bestimmten Positionen wie Kassierer/in tendenziell etwas mehr, während Lidl oft als moderner und mit fairer Pay-Politik bewertet wird und auch gute Gehälter bietet. Bei Lidl gibt es sogar Auszeichnungen für faire Bezahlung. Es gibt also keine eindeutige Antwort, aber beide sind Top-Arbeitgeber in dem Sektor.
Wie hoch ist der Mindestlohn bei Rewe?
Bei REWE hängt der Lohn stark davon ab, ob es sich um einen selbstständigen Markt (oft Mindestlohn plus kleine Zulagen) oder einen "Regie-Markt" (Tarifvertrag) handelt; Regie-Märkte zahlen oft über dem gesetzlichen Mindestlohn (2025: 12,82€), teilweise über 15€/Stunde (wie bei Konkurrenten), während private Märkte meist nahe am Mindestlohn zahlen, besonders bei Minijobs. Der gesetzliche Mindestlohn liegt aktuell bei 12,82 € (Stand 2025) und wird steigen.
Wo verdient man als Verkäuferin am besten?
Am meisten verdient man als Verkäufer in Städten wie Stuttgart, Frankfurt, München und Düsseldorf sowie in wirtschaftsstarken Bundesländern wie Baden-Württemberg, Bayern und Hessen; spezialisierte Vertriebspositionen, besonders in Technologie-, Pharma- und Finanzbranchen, bieten generell höhere Verdienstmöglichkeiten, oft abhängig von Bonusstrukturen und Verhandlungsgeschick.
Was zahlt Aldi pro Stunde?
ALDI zahlt je nach Position, Erfahrung und Region unterschiedlich, aber der Stundenlohn liegt oft zwischen ca. 15 € und 20 € pro Stunde; als Einstieg gibt es bei ALDI SÜD mindestens 15 € und bei ALDI Nord 14 € Stundenlohn, wobei Verkäufer und Kassierer mit steigender Erfahrung und Zuschlägen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) auch deutlich mehr verdienen können, wie z. B. bis zu 18,88 €/Std. (Durchschnitt) oder mehr bei ALDI SÜD.
Welcher Supermarkt zahlt den besten Lohn?
Ab dem 1. März 2025 steigt der Mindeststundenlohn für Aldi-Filialmitarbeiter in ganz Großbritannien auf 12,75 £, innerhalb des Autobahnrings M25 sogar auf 14,05 £. Dies übertrifft den von der Living Wage Foundation festgelegten existenzsichernden Lohn und festigt Aldis Position als bestbezahlender Supermarkt des Landes .
Was zahlt REWE an der Kasse?
Bei REWE verdient man an der Kasse (als Kassierer/in oder Verkäufer/in) in Deutschland aktuell rund 15,90 € bis über 17 € pro Stunde, je nach Erfahrung, Standort und ob man Quereinsteiger ist; das liegt oft über dem Mindestlohn und kann mit 12 Gehältern monatlich im Bereich von ca. 2.200 € bis über 2.600 € brutto liegen, inklusive möglicher Zuschläge und Sonderzahlungen.
Wie hoch ist der Tariflohn pro Stunde im Einzelhandel?
Der Stundenlohn im Einzelhandel variiert stark, liegt aber oft zwischen 15 € und 22 € brutto oder mehr, abhängig von Region, Erfahrung und Unternehmen, wobei Tarifverträge (z.B. in NRW bei ca. 15,82 €/Std. ab 05/2025) oft höhere Sätze und große Ketten wie Lidl (ab 15 €/Std.+) überdurchschnittliche Löhne zahlen; der gesetzliche Mindestlohn von 12 €/Std. ist die absolute Basis, die meisten Tarifverträge bieten aber deutlich mehr.
Wie viel zahlt Rewe pro Stunde?
REWE zahlt je nach Position und Standort unterschiedlich, aber der Stundenlohn liegt oft um die 16 € (z.B. 16,05 € für Verkäufer), wobei es auch niedrigere Einstiege geben kann (z.B. 13,48 € für Minijobs) und höhere Löhne für Quereinsteiger oder mit Zuschlägen, mit dem Ziel, einen fairen Mindestlohn zu bieten. Der tatsächliche Lohn hängt von Erfahrung, Tarifverträgen und Zulagen ab, aber viele Stellen liegen im Bereich von ca. 16 € pro Stunde.
Wie viel verdient man als Regaleinräumer bei EDEKA pro Stunde?
Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Regalauffüller bei Edeka liegt bei 11 € pro Jahr oder 0 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 14 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen.
Wie viel Weihnachtsgeld zahlt REWE?
REWE zahlt kein pauschales, festes Weihnachtsgeld, sondern bietet Mitarbeitern tarifliche Leistungen, Urlaubsgeld (oft 50% des Monatsgehalts), Provisionen, Boni bei guten Verkaufszahlen und vor allem Mitarbeiterrabatte (z.B. 5% auf Einkäufe bei REWE/PENNY) und Inflationsausgleichsprämien, die oft auf einer Mitarbeiterkarte landen, wobei die genaue Höhe von Tarifvertrag, Betriebszugehörigkeit und Leistung abhängt.
Wie hoch ist der Nachtzuschlag bei REWE?
Nachtzuschlag: Bis zu 25 % für Arbeitszeiten nach 20 Uhr. Sonn- und Feiertagszuschläge: Bis zu 100 % zusätzlich zum normalen Stundenlohn. Überstundenzuschläge: Falls mehr als die vereinbarte Stundenzahl gearbeitet wird.
Was bezahlt Lidl pro Stunde?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei Lidl als Verkäufer (m/w/d) in Hamburg, HH ist etwa 16,39 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.
Wer verdient mehr, ein Verkäufer oder ein Kassierer?
Beispiele für typische Durchschnittsgehälter sind: Verkäufer:in: 35.500 € Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann: 36.100 € Kassierer:in: 32.400 €
Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei Lidl?
Bei Lidl gibt es tarifvertraglich geregeltes Urlaubsgeld, das abhängig von der Erfahrung und dem Tarifgebiet variiert, oft als Einmalzahlung zusätzlich zum Gehalt gezahlt wird, wobei Auszubildende feste Beträge erhalten (z.B. 1.250 €/Jahr im 1. Lehrjahr) und Teilzeitkräfte ebenfalls anteilig profitieren; es gibt keine feste pauschale Summe, sondern es ist an den Lohn der höchsten Entgeltgruppe gekoppelt (ca. 50% des Lohns der Stufe G II/6), plus weitere Benefits wie 6 Wochen Urlaub und Weihnachtsgeld.