Wer zahlt gehalt bei mutter kind kur?

Gefragt von: Frau Dr. Sabine Beck B.A.
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Verordnet eine Ärztin oder ein Arzt eine Kur mit Kind, muss der Arbeitgeber die Mitarbeiterin freistellen. Dabei muss der Arbeitgeber das volle Gehalt zahlen (§9 Entgeltfortzahlungsgesetz).

Wer zahlt das Gehalt während einer Mutter-Kind-Kur?

Die Arbeitgeber sind bei einer Mutter- bzw. Vater-Kind-Kur zur Entgeltfortzahlung verpflichtet. Das bedeutet: Der volle Monatslohn wird weiterhin gezahlt. Mütter und Väter müssen aber natürlich ebenfalls darauf achten, ihrem Vorgesetzten unverzüglich die entsprechenden Genehmigungen bzw.

Wer bezahlt das Gehalt bei einer Kur?

Das Gehalt wird während der Reha entweder vom Arbeitgeber oder vom Leistungsträger in Form eines Krankengeldes oder Übergangsgeldes bezahlt.

Werde ich bei einer Mutter-Kind-Kur krankgeschrieben?

Während der Mütter- oder Mutter-Kind-Kur greift das Entgeldfortzahlungsgesetz für Mütter, die berufstätig sind und auch Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Lt. Bundesurlaubsgesetz dürfen diese medizinischen Maßnahmen zur Vorsorge oder Rehabilitation nicht als Urlaub angerechnet werden.

Kann der Chef eine Mutter-Kind-Kur verweigern?

Re: Kann der Arbeitgeber mir die Kur ablehnen? Ihr Arbeitgeber muss Sie für die Mutter-Kind-Kur freistellen. Er kann Ihnen die Kur nicht verwehren.

Kur + Reha Klinik GmbH: Interview Erzieherin (Mutter-Kind-Kur / Vater-Kind-Kur)

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Wie viel Geld braucht man für die Mutter Kind Kur?

Hallo, zunächst einmal musst du den Eigenanteil von 210 € (10 € pro Tag) bei Anreise meist in bar bezahlen. Und 200 € Taschengeld sollten dicke ausreichen!

Wie wird eine Mutter Kind Kur abgerechnet?

Mutter-Kind-Kur: Wie viel muss man zuzahlen? Die Kosten für eine Kur übernimmt die gesetzliche Krankenversicherung. Mütter oder Väter müssen aber in der Regel einen Eigenanteil von zehn Euro pro Tag zuzahlen. Auch an den Fahrtkosten müssen sie sich beteiligen.

Kann eine Kur vom Arbeitgeber abgelehnt werden?

Grundsätzlich hat der Arbeitgeber nicht das Recht, eine bewilligte Rehabilitation zu verweigern, denn hier greift das Arbeitsrecht. So ist im Entgeltfortzahlungsgesetz festgelegt, dass der Arbeitgeber den Betroffenen für den Zeitraum der Reha-Maßnahme freistellen und eine Lohnfortzahlung leisten muss.

Wann muss ich dem Arbeitgeber sagen dass ich eine Kur beantragt habe?

Ist eine Reha-Maßnahme geplant, müssen Sie den Beginn, die voraussichtliche Dauer sowie eine eventuelle Verlängerung Ihrem Arbeitgeber mitteilen, sobald Ihnen diese Informationen vorliegen. Hierfür genügt ein Telefonat. Die Schriftform ist nicht nötig.

Wie lange dauert es bis eine Mutter Kind Kur genehmigt wird?

Nach Prüfung auf Vollständigkeit stellt die Beratungsstelle in Absprache mit Ihnen für Sie den Antrag bei Ihrer Krankenkasse. In der Regel dauert es 3 - 4 Wochen, bis dort über Ihren Antrag entschieden wird.

Wird man für eine Kur krank geschrieben?

Während der medizinischen Reha muss keine eigene Krankmeldung ausgestellt werden. Um von der Arbeit freigestellt zu werden, ist es ausreichend, die Bescheinigung des Rehabilitationsträgers dem Arbeitgeber vorzulegen, welche Beginn und voraussichtliche Dauer der Reha enthält.

Wird bei einer Kur Urlaub abgezogen?

Nach § 10 Bundesurlaubsgesetz dürfen Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation nicht auf den gesetzlichen Urlaub angerechnet werden. Sie müssen für Ihre medizinische Vorsorge oder Rehabilitation keinen Urlaub beantragen.

Wie oft kann man eine Mutter Kind Kur machen?

Wie oft habe ich Anspruch auf eine Mutter-Kind-Kur? Alle 4 Jahre haben Erziehende Anspruch auf eine Kur, wenn die medizinischen und/oder psychosozialen Voraussetzungen vorliegen. Ist eine Kur vorzeitig begründet, kann auch vor Ablauf der 4-Jahres-Frist ein Antrag gestellt werden.

Wie lange dauert es um eine Kur genehmigt zu bekommen?

Der Entscheidungsprozess bis zur Bewilligung eines Reha-Antrags dauert in der Regel drei Wochen. Wird ein medizinisches Gutachten benötigt oder wurde der Antrag beim falschen Rehabilitationsträger eingereicht, kann sich die Bewilligungsfrist verlängern.

Wie alt dürfen die Kinder bei der Mutter Kind Kur sein?

Die Maßnahme dauert in der Regel 3 Wochen. Um diese zu beantragen, dürfen die Kinder in der Regel nicht älter als 17 Jahre sein. Zum therapeutischen Programm gehören: medizinische und ärztliche Behandlung.

Was braucht der Arbeitgeber bei Kur?

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber den Zeitpunkt des Antritts der Kur, ihre voraussichtliche Dauer und eine etwaige Verlängerung unverzüglich mitzuteilen und ihm eine Bescheinigung über die Bewilligung der Kur durch einen Sozialleistungsträger unverzüglich vorzulegen.

Was braucht man für 3 Wochen Kur?

1. Allgemeines
  • ausreichend Bekleidung und Wäsche für die Dauer Ihres Aufenthalts (Waschmaschinen und Trockner stehen gegen Gebühr zur Verfügung)
  • Toilettenartikel, Hausschuhe, Föhn, Wecker.
  • Badebekleidung und -schuhe, Bademantel,
  • Badetücher für Schwimmbad-/Sauna-/Thermenbesuch.
  • Trainingsanzug, Sportbekleidung.

Wie bekomme ich eine Kur bei Erschöpfung?

Wie kann ich eine Kur beantragen, zum Beispiel wegen Erschöpfung? Nun, der erste Weg führt dich in eine ärztliche Praxis. Denn ob eine ambulante oder stationäre Vorsorge beziehungsweise Reha für dich infrage kommt, muss ein Mediziner entscheiden. Nur wenn er oder sie zustimmt, kannst du eine Kur beantragen.

Welche Kur bei Erschöpfung?

Rehakliniken für chronisches Erschöpfungssyndrom
  • PASSAUER WOLF Bad Gögging. 93333 Bad Gögging. ...
  • PASSAUER WOLF Nittenau. 93149 Nittenau. ...
  • PASSAUER WOLF Bad Griesbach. ...
  • VAMED Rehaklinik Ahrenshoop. ...
  • VAMED Rehaklinik Damp. ...
  • MEDICLIN Reha-Zentrum Bad Düben. ...
  • MediClin Bosenberg Kliniken. ...
  • MediClin Reha-Zentrum Roter Hügel.

Kann man während einer Kur gekündigt werden?

Der Arbeitgeber ist in gewissen Fällen berechtigt aus Anlass der Vorsorge- bzw. Rehamaßnahme zu kündigen. Tatsächlich geschieht dies sogar relativ häufig, wenn die Prognose der Rehabilitation darauf hindeutet, dass der Arbeitnehmer längere Zeit arbeitsunfähig ist.

Wird Mutter-Kind-Kur vom Arbeitgeber bezahlt?

Die Kosten für Ihre Mutter-Kind-Kur oder Vater-Kind-Kur trägt Ihre Krankenkasse. Sie tragen lediglich den vom Gesetzgeber für stationäre Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen festgelegten Eigenanteil von 10,00 € pro Erwachsener und Tag; Kinder sind vom Eigenanteil befreit.

Wer fährt mich zur Mutter-Kind-Kur?

Falls Du eine Mutter-Kind-Kur auf eigene Kosten antreten möchtest, sind die entsprechenden Kliniken der richtige Ansprechpartner für Dich. Auch Beratungsstellen, wie die des Müttergenesungswerkes oder Mutter-Kind-Hilfswerkes e.V., können Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Wer hat Anspruch auf Familienkur?

Für eine Familienkur müssen Sie nachweisen, dass alle Familienmitglieder krank sind. Oder dass beide Elternteile gesundheitlich so beeinträchtigt sind, dass ihnen eine Kur zusteht, sie ihre Kinder während ihrer Abwesenheit aber nicht in der Obhut anderer lassen können.

Kann man sich die Mutter Kind Kurklinik selbst aussuchen?

Für die Praxis: Schlägt die Krankenkasse eine Mutter/Vater-Kind-Klinik vor, die dem Versicherten nicht zusagt, kann der Versicherte gemäß dem Wunsch- und Wahlrecht eine andere Klinik auswählen, die nach seiner Meinung für seine Verhältnisse die beste Klinik ist.

Kann Gynäkologe Kur verschreiben?

Re: Kann der Frauenarzt den Kurantrag ausfüllen? Ausfüllen muss es der Hausarzt ,aber dein Frauenarzt kann ein Gutachten mit beifügen was für die Kur relevant wäre, z.B nach einer Fehlgeburt oder einer schwierigen Schwangerschaft etc.