Wie bekomme ich geld zurück bei aok?

Gefragt von: Vanessa Wild
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Die Online-Geschäftsstelle „Meine AOK“ macht die Erstattung noch einfacher. Nehmen Sie das Angebot Ihrer Wahl in Anspruch, scannen oder fotografieren Sie anschließend die erforderlichen Unterlagen und laden diese in der Online-Geschäftsstelle hoch.

Wie bekomme ich von der AOK Geld zurück?

Versicherte können anstelle der gewohnten Abrechnung von medizinischen Leistungen über ihre AOK-Versichertenkarte die Kostenerstattung wählen. Der behandelnde Arzt oder andere Leistungserbringer stellen Ihnen dann – wie bei Privatpatienten – Rechnungen aus. Sie können Privatsprechstunden wahrnehmen.

Was erstattet AOK?

Wir erstatten Ihnen 80 % der Kosten für Mehrleistungen. Bei der professionellen Zahnreinigung sind es bis zu zwei Behandlungen im Kalenderjahr in Höhe von bis zu je 50 Euro. Einfach Rechnung und ggf. Rezept online über „Meine AOK“, postalisch oder persönlich einreichen und wir überweisen das Geld auf Ihr Konto.

Wann bekommt man Geld von der AOK?

Wie und wann zahlt die AOK das Krankengeld aus? Liegt der Nachweis Ihrer Arbeitsunfähigkeit bei uns vor, überweisen wir Ihnen Ihr Krankengeld. Das Krankengeld wird immer rückwirkend gezahlt – bis zu dem Tag, an dem Sie bei Ihrem Arzt in der Praxis waren und er die Arbeitsunfähigkeit festgestellt hat.

Wie kann man bei der AOK Rechnungen einreichen?

Wenn Sie Ihre Krankenkassenangelegenheiten mal eben online erledigen möchten, tun Sie es doch einfach. Registrieren Sie sich bei „Meine AOK“, dem Onlineportal Ihrer AOK. Dort können Sie zum Beispiel Ihrer AOK eine Krankmeldung schicken oder eine Rechnung einreichen.

AOK Bonus App Erklärvideo

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Welche Hilfsmittel übernimmt die AOK?

Auch bei technischen Hilfsmitteln übernimmt die AOK-Pflegekasse die Kosten.
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Zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel sind:
  • Saugfähige Bettschutzeinlagen.
  • Fingerlinge für private Pflegeperson.
  • Einmalhandschuhe.
  • Mundschutz.
  • Schutzschürzen.
  • Desinfektionsmittel für die Hände.
  • Desinfektionsmittel für Flächen.
  • Einmallätzchen.

Wie hoch ist die Kostenerstattung der AOK für zertifizierte Kurse von Drittanbietern?

Das sind Ihre gesunden Vorteile. Gerne beteiligen wir uns auch an den Kosten von Kurs-Angeboten Dritter, wenn diese die notwendigen Qualitätsstandards erfüllen. Wir erstatten Ihnen pro Jahr für zwei Kurse 80 % der Kosten – maximal 250 Euro pro Kurs.

Wann kommt das Geld von der Krankenkasse?

Wir zahlen Ihnen Ihr Krankengeld möglichst direkt nach Eingang Ihrer Krankmeldung und immer bis zu dem Datum, an dem die aktuellste Bescheinigung von Ihrem Arzt ausgestellt wurde - also immer rückwirkend.

Wie viel Geld nach 6 Wochen krank?

Dementsprechend lautet die Antwort auf die Frage: „Wie viel Prozent Krankengeld bekommt man nach 6 Wochen? “ – Zwischen 70 Prozent des regelmäßigen Brutto- und 90 Prozent des individuellen Nettoeinkommens.

Wer zahlt nach 6 Wochen krank?

Krankengeld statt Lohnfortzahlung

In den ersten 6 Wochen deiner Erkrankung zahlt dein Arbeitgeber das volle Gehalt – dabei handelt es sich um die übliche Lohnfortzahlung. Wenn du länger als 6 Wochen krank bist, wird diese Lohnfortzahlung durch das Krankengeld abgelöst.

Was zahlt die AOK nicht?

Kinder und Jugendliche sind von fast allen Zuzahlungen befreit. Auch Schwangere müssen für bestimmte Leistungen nichts zuzahlen. Alle anderen zahlen höchstens zwei Prozent ihrer jährlichen Bruttoeinnahmen, abzüglich Freibeträge für Kinder sowie Ehe- oder Lebenspartner.

Wie viel erstattet die AOK für Osteopathie?

Wir erstatten Ihnen 100 Prozent des Rechnungsbetrages, jedoch nicht mehr als 50 Euro pro Sitzung maximal 150 Euro je Kalenderjahr. Voraussetzungen für die Übernahme der Kosten: Die osteopathische Behandlung wird von einem Arzt empfohlen und die Empfehlung durch eine formlose Bescheinigung nachgewiesen.

Wann zahlt AOK Bonus aus?

Wann wird der Bonus ausgezahlt? Der Bonus wird bis zum 30. Juni des jeweils folgenden Jahres ausgezahlt. Eine Eigenbeteiligung wird ebenfalls zu diesem Zeitpunkt fällig.

Was passiert wenn man länger als 6 Wochen krank ist?

Sind Sie bis zu 6 Wochen krank, erhalten Sie den vollen Lohn vom Arbeitgeber. Ab der siebenten Woche springt Ihre Krankenkasse ein und zahlt meist 70 % des Arbeitslohnes an Sie. Dies geschieht über einen Zeitraum von maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren bei einer Erkrankung.

Was zahlt die AOK nach 6 Wochen Krankheit?

Das Krankengeld beträgt grundsätzlich 70 Prozent des Arbeitseinkommens, für das Sie zuletzt Beiträge entrichtet haben. Es ist auf einen gesetzlichen Höchstbetrag von 112,88 Euro pro Tag (Wert 2021) begrenzt. War Ihr tatsächliches Einkommen niedriger, wird Ihr Krankengeld entsprechend angepasst.

Wie oft kann man 6 Wochen krank sein?

Wie oft darf ich krank sein, ohne dass mein Arbeitsplatz gefährdet ist? Hier gilt, dass der Arbeitgeber bis zu 30 Fehltage pro Jahr hinnehmen muss. Ist der Beschäftigte mehr als 30 Tage (also 6 Wochen) im Jahr krank, so gilt dies grundsätzlich als unzumutbar.

Wie lange dauert es bis das Geld überwiesen ist?

Für Überweisungen gibt es, wie für den gesamten Zahlungsverkehr, klare Regeln: Eine Online-Überweisung darf höchstens einen Arbeitstag dauern, beleghafte Überweisungen zwei Tage. Das gilt für alle Zahlungen in Euro im gesamten SEPA-Raum.

Was passiert wenn ich länger als 72 Wochen krank bin?

Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf Krankengeld, das ihm von der Krankenkasse gezahlt wird, endet nach 78 Wochen. Danach erhalten die Betroffenen das sogenannte Arbeitslosengeld bei Arbeitsunfähigkeit.

Wird Krankengeld auch samstags und sonntags bezahlt?

Damit Sie Krankengeld erhalten, muss Ihr Arzt Sie ohne Unterbrechung erneut krankschreiben. Dies muss spätestens am Werktag nach dem zuletzt bescheinigten Ende der Arbeitsunfähigkeit geschehen. In diesem Zusammenhang gelten Samstage nicht als Werktage.

Wie viele präventionskurse pro Jahr AOK?

Pro Kalenderjahr fördern wir bis zu zwei Präventionskurse. Je nach Kurs ist dieser für Sie als AOK-Mitglied und Ihre mitversicherten Familienangehörigen bei regelmäßiger Teilnahme (d.h. mindestens 80 Prozent der Termine) kostenfrei oder Sie erhalten einen Zuschuss von bis zu 75,00 Euro.

Wer darf präventionskurse leiten?

Wer darf Präventionskurse nach §20 anbieten und diese auch über die Krankenkasse abrechnen?
  • Sportwissenschaftler.
  • Sport- und Gymnastiklehrer.
  • Physiotherapeuten.
  • Krankengymnasten.
  • Ergotherapeuten.
  • Erzieher.
  • Gesundheitspädagogen.
  • Heilpädagogen.

Was gibt es für präventionskurse?

Welche Präventionskurse bieten die Krankenkassen an?
  • Aquafitness.
  • Autogenes Training.
  • Nordic Walking.
  • Yoga.
  • Tai Chi.

Welche Pflegehilfsmittel werden von der Krankenkasse bezahlt?

Notwendige Hilfsmittel zahlen die Pflegekassen, zum Beispiel die Kosten für Pflegebetten oder Pflegebettzubehör wie Bettgalgen oder Pflegebetttische. Auch zahlt die Pflegekasse Pflegeliegestühle, Lagerungsrollen, Waschsysteme und andere Mittel zur Hygiene im Bett sowie Hausnotrufsysteme und Hilfsmittel zum Verbrauch.

Was fällt unter Pflegehilfsmittel?

Zu den Pflegehilfsmitteln zählen genauer gesagt sogenannte Verbrauchsprodukte wie Krankenunterlagen, Einmalhandschuhe, aber auch wiederverwendbare und technische Hilfsmittel wie Pflegebett und Lagerungshilfen.

Was für Hilfsmittel zahlt die Krankenkasse?

Welche Hilfsmittel zahlt die Krankenkasse. ... Diese umfasst unter anderem Sehhilfen, Hörhilfen, Körperersatzstücke (Prothesen), orthopädische und andere Hilfsmittel wie Inkontinenzhilfen und Kompressionsstrümpfe bis hin zu Rollstühlen.