Wie viel verdient man als hausleiter bei Kaufland?

1. Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert.
2. Erste Führungserfahrung als Marktleiter / Filialleiter / Hausleiter im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
3. Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent.

Was verdient ein Schichtleiter bei Kaufland?

Wie viel verdient ein Schichtleiter bei Kaufland? Gehälter für Schichtleiter bei Kaufland können von €66.445 bis €73.188 reichen. Diese Schätzung basiert auf 1 Gehaltsangabe(n) für Schichtleiter bei Kaufland, die von Mitarbeitern gepostet oder mit statistischen Methoden berechnet wurden.

Wie viel verdient man bei Kaufland pro Stunde?

Der Stundenlohn als Kassiererin bei Kaufland liegt bei 8 €. Vergütungen als Kassiererin bei Kaufland können zwischen 3 € und 15 € liegen.

Wie viel verdient man als Abteilungsleiter bei Kaufland?

Basierend auf 83 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Abteilungsleiter:in bei Kaufland durchschnittlich 45.800 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 25.200 € und 87.500 € liegen.

Wie viel verdient ein Abteilungsleiter bei Kaufland?

Wie viel verdient ein Abteilungsleiter (m/w/d) bei Kaufland in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei Kaufland als Abteilungsleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 60.779 €, was 21 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel verdient ein Filialleiter von Rewe?

Basierend auf 125 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 51.100 €.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Aldi?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 28.800 € und 82.500 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 61.020 € und 71.760 € .

Wie viel verdient man bei Lidl als Filialleiter?

Dieses liegt brutto zwischen 3.733 – 4.730 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Außerdem erhalten Lidl-Mitarbeiter je nach Region Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Was heißt WBL Kaufland?

Das typische Bruttogehalt als Warenbereichsleiter bei Kaufland beträgt 50.331 € pro Jahr.

Wie viel Mitarbeiterrabatt bei Kaufland?

Man bekommt 10% Rabatt in den KL Filialen.

Was bedeutet hausleiter?

Alle Leitungen die in einem Haus zur Gas- Wasser- und Elektrizitätsversorgung und zur Abwasserableitung verlegt sind.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl vor Aldi: Die Discounter liegen vorne

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.

Wie viel Urlaubsgeld bekommt man bei Kaufland?

Beim jährlichen Urlaubsgeld beträgt der Unterschied trotz gleicher Arbeitsleistungen und gleicher Lebensverhältnisse 116,40 €.

Wo verdient man mehr Kaufland oder Lidl?

Gehälter. Lidl hat insgesamt 6.527 Gehaltsangaben mehr als Kaufland.

Wie viel verdient ein Kaufland Manager?

Wie viel zahlt Kaufland? Das Durchschnittsgehalt bei Kaufland reicht von ca. 49.000 € pro Jahr als Warenbereichsleiter Frische bis zu 100.000 € pro Jahr als Hausleiter im Einzelhandel.

Was verdient Kassierer bei Kaufland?

Vergütungen als Kassierer bei Kaufland können zwischen 4 € und 19 € liegen.

Was verdient man als Erstkraft bei Kaufland?

Wie viel verdient ein Erstkraft bei Kaufland? Das typische Bruttogehalt als Erstkraft bei Kaufland beträgt 2.772 € pro Monat. Monatsgehälter als Erstkraft bei Kaufland können zwischen 2.300 € und 3.500 € liegen.

Was verdient ein Projektleiter bei Kaufland?

Berufserfahrung. Einstiegsgehälter für Projektmanager:in bei Kaufland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 53.000 € und 67.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 101.000 €.

Welche Vorteile haben Kaufland Mitarbeiter?

Wie lange ist die Probezeit bei Kaufland?

Die gesetzliche Probezeit darf höchstens auf sechs Monate festgesetzt sein. Auch hier gilt: Sowohl im Arbeitsvertrag als auch im Tarifvertrag kann eine längere Kündigungsfrist im Einzelhandel während der Probezeit festgesetzt werden.