Wie viel verdient man in der Ausbildung bei der AOK?
Gefragt von: Herr Dr. Gunter Jürgenssternezahl: 4.3/5 (44 sternebewertungen)
Unsere Auszubildenden verdienen, je nach Ausbildungsjahr zwischen ca. 1.142 – 1.331 Euro.
Was verdient man in der Ausbildung bei der Krankenkasse?
Im Vergleich mit anderen Ausbildungen aus dem Bereich Wirtschaft und Verwaltung, liegst du mit deinem Ausbildungsgehalt als Sozialversicherungsfachangestellte/r eher hinten. Monatlich bekommst du 975 Euro brutto.
Wie viel verdient ein AOK Mitarbeiter im Monat?
Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei AOK NordWest
Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Sozialversicherungsfachangestellter in Deutschland auf 5.487 € pro Monat. Es liegt somit um 61 % höher als das durchschnittliche Monatsgehalt bei AOK NordWest von 3.391 € für diese Stelle.
Wie viel verdient man als Sozialversicherungsfachangestellte bei der AOK Ausbildung?
1. Lehrjahr: 1.142,00 € 2. Lehrjahr: 1.232,00 €
Was für ein Abschluss braucht man um bei der AOK zu arbeiten?
Voraussetzung ist mindestens ein guter Hauptschulabschluss, ein einfühlsamer Umgang mit Menschen, Neugier, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine aufgeschlossene, teamfähige und freundliche Persönlichkeit.
Ausbildung bei der AOK Rheinland/Hamburg
Wann zahlt AOK Gehalt?
Wann erhalte ich mein Krankengeld? Krankengeld wird – ähnlich wie meist auch Lohn und Gehalt – rückwirkend für die vorhergegangene Krankschreibung gezahlt. Die Zahlung erfolgt bis zu dem Tag, an dem Sie bei Ihrer Ärztin oder Ihrem Arzt in der Praxis waren und er die Arbeitsunfähigkeit festgestellt hat.
Wie viele Stunden arbeitet man bei der AOK?
Ihre wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Stunden – Teilzeitlösungen können für jede Stelle ermöglicht werden. Wir bieten einen Gleitzeitrahmen Montag bis Freitag zwischen 6:30 und 20:00 Uhr in dem Sie Ihre Arbeitsleistung grundsätzlich frei erbringen können.
Ist AOK ein guter Arbeitgeber?
In der Branche Versicherung schneidet AOK - Die Gesundheitskasse gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden AOK - Die Gesundheitskasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wie viel Urlaubsgeld AOK?
Die Höhe des tariflichen Urlaubsgelds beträgt für vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer 500,00 EUR. Teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer haben Anspruch auf das Urlaubsgeld im Verhältnis ihrer individuellen Arbeitszeit zur Arbeitszeit vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer.
Welche Ausbildung wird am besten bezahlt?
- Fluglotse/in.
- Polizeivollzugsbeamter/beamtin.
- Finanzwirt/in.
- Sozialversicherungsfachangestellte/r.
- Bankkaufmann/frau.
- Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen.
- Physiklaborant/in.
- Biologielaborant/in.
Wie viel verdient man im ersten Lehrjahr?
Seit 2020 gibt es in Deutschland eine gesetzliche Mindestausbildungsvergütung. Jeder Azubi, der 2022 seine Berufsausbildung beginnt, erhält demnach mindestens 585 Euro pro Monat im ersten Lehrjahr.
Welche Berufe gibt es bei der AOK?
- Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) ...
- Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) ...
- Kaufmann im Gesundheitswesen / Sozialversicherung (m/w/d) ...
- Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ...
- Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) ...
- Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Was verdient Sachbearbeiter AOK?
Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 32.900 € und 80.600 € liegen.
Was verdient ein AOK Chef?
Zum Vergleich: Der AOK-Bundesverband zahlt seinem Vorstandschef Martin Litsch eine Grundvergütung von 225.000 Euro. Zusammen mit variabler Vergütung und Zusatzversorgung addiert sich das Paket dann auf rund 348.000 Euro.
Wann zahlt AOK Weihnachtsgeld?
(1) Die Zuwendung soll spätestens am 1. Dezember gezahlt werden. (2) In den Fällen des § 1 Abs. 2 und 3 soll die Zuwendung bei Beendigung des Arbeits- verhältnisses bzw.
Wie nennt man die Leute die bei der AOK arbeiten?
Versicherte lotsen und stärken – als Kundenberater (m/w/d) Kundenberatung bei einer Krankenkasse wie der AOK ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. Gerne lotsen und führen Sie unsere Versicherten durch das vielschichtige Gesundheitssystem.
Warum will ich bei der AOK arbeiten?
Die AOK bietet Ihren Mitarbeitern ein breites Leistungsspektrum an. Und das zu fairen und stabilen Beitragssätzen, die sich an die Lebensumstände und den Versicherungsbedarf Ihrer Mitarbeiter individuell anpassen und optimieren lassen. Erfahren Sie mehr über Beiträge und Tarife.
Wie viel verdient man bei der AOK im Büro?
Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei AOK NordWest
Das Durchschnittsgehalt bei AOK NordWest reicht von ca. 45.718 € pro Jahr als Sozialversicherungsfachangestellter bis zu 64.716 € pro Jahr als Referent. Mitarbeiter bei AOK NordWest bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 3,5 von 5 Sternen.
Ist man bei der AOK im öffentlicher Dienst?
Jede AOK ist sowohl Krankenkasse als auch Landesverband im Sinne des SGB V sowie in Personalunion Pflegekasse im Sinne des SGB XI. Sie unterliegen als landesunmittelbare Körperschaften des öffentlichen Rechts der Fach- und Rechtsaufsicht der jeweils für die Gesundheitspolitik zuständigen Landesministerien.
Wie lange zahlt AOK?
Die Anspruchsdauer endet mit Ablauf der Arbeitsunfähigkeit, spätestens nach 42 Kalendertagen. Sollte die Arbeitsunfähigkeit über den 42. Kalendertag hinaus andauern, zahlt die Krankenkasse von diesem Zeitpunkt an Krankengeld. Der Arbeitnehmer ist am 21.5.2023 (Sonntag) zur Arbeitsleistung verpflichtet.
Was zahlt die AOK nach 6 Wochen?
Dauerhaft abgesichert mit einer Krankentagegeld-Zusatzversicherung der AOK. Gesetzlich Versicherte bekommen von ihrer Krankenkasse nach sechs Wochen Verdienstausfall nur ein Krankengeld von circa 78 Prozent ihres Nettoeinkommens.
Wie läuft die Ausbildung bei der AOK ab?
Neben der Praxis hast du Unterricht an der Berufsschule sowie interne Schulungen und Trainings. In verschiedenen Bereichen übernimmst du schon eigenständig Aufgaben und lernst ... Zu deiner Ausbildung gehören auch Workshops und Seminare in unseren AOK-Bildungszentren beispielsweise zur Kosten- und Qualitätssteuerung.