Wann spricht man bei der unterhaltsberechnung von einem fiktiven einkommen?

Gefragt von: Caroline Paul
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Beim Unterhaltspflichtigen wird ein fiktives Einkommen angerechnet, wenn das tatsächliche Einkommen nicght ausreicht, um den eigentlich geschuldeten Unterhalt zu zahlen. Die Anrechnung eines fiktiven Einkommens ist also immer zu prüfen, wenn auf seiten des Unterhaltspflichtigen ein so genannter Mangelfall vorliegt.

Was ist ein fiktives Einkommen?

Fiktives Einkommen - das sagt schon der Begriff - ist tatsächlich nicht vorhandenes Einkommen. Sein Vorhandensein wird unter bestimmten Voraussetzungen beim Unterhaltsverpflichteten und auch beim Unterhaltsberechtigten in der Unterhaltsberechnung fingiert.

Bin ich verpflichtet Vollzeit zu arbeiten?

Grundsätzlich ist der Pflichtige zur vollschichtigen Arbeit verpflichtet. Reicht diese Arbeit nicht aus, um allen minderjährigen oder schulpflichtigen Kindern wenigstens den Mindestunterhalt zu zahlen, kann er außerdem verpflichtet sein, einen Nebenjob zu übernehmen, bis zu einer wöchentlichen Arbeitszeit von insgesamt ...

Was ist eine gesteigerte Erwerbsobliegenheit?

gesteigerten Erwerbsobliegenheit. Im Klartext bedeutet das, dass der unterhaltspflichtige Elternteil alle Möglichkeiten ausnutzen muss, erwerbstätig zu sein. Er ist daher verpflichtet, sich mit all seinen Kompetenzen langfristig eine Erwerbstätigkeit zu suchen, die den Mindestunterhalt Gewähr leistet.

Wie hoch ist der mindestunterhalt?

Wie hoch ist der gesetzliche Mindestunterhalt? Die Höhe des Mindestunterhalts ist vom Alter des Kindes abhängig. Im Jahr 2022 liegt er für 0- bis 5-Jährige bei 396 € (393 € in 2021). Für 6- bis 11-Jährige sind mindestens 455 € (451 € in 2021) zu zahlen und für 12- bis 17-jährige Kinder 533 € (528 € in 2021).

Der Wohnvorteil beim Unterhalt (bei der Unterhaltsberechnung mit Eigenheim)

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Was bedeutet nachehelicher Unterhalt?

Unter dem nachehelichen Unterhalt versteht man einen Unterhaltsanspruch, der auch nach der Scheidung weiterbestehen kann. Grds. ist nach der Scheidung jeder Ehepartner verpflichtet, selbst für seinen Lebensunterhalt zu sorgen (Erwerbsobliegenheit gem. § 1569 BGB).

Wann muss die Frau nach der Trennung wieder Vollzeit arbeiten?

Die Rechtsprechung zeigt: Der Elternteil, der nach der Scheidung das Kind betreut, muss mindestens Teilzeit arbeiten, sobald das Kind drei Jahre alt ist. Anders ist das aber, sobald das Kind drei Jahre alt wird. Dann muss der Elternteil, der das gemeinsame Kind versorgt, meist die Mutter, zurück in den Beruf.

Wann muss die Frau dem Mann Unterhalt zahlen?

Erzielt die Frau ein höheres Einkommen, muss sie nach der Scheidung u.U. Unterhalt für den Ehemann zahlen. Das deutsche Familienrecht gilt für beide Ehegatten gleichermaßen. Auch beim Unterhaltsrecht existieren keine Vorschriften, die ausschließlich für die Ehefrau gedacht sind oder diese bevorzugen.

Wie umgehe ich es Unterhalt zu zahlen?

Im Ausnahmefällen dürfen Sie den Kindesunterhalt verweigern, wenn Sie dem Kind eine vorsätzlich schwere Verfehlung vorwerfen können. Unterhalt für die Vergangenheit ist nur zu zahlen, wenn Sie sich mit der Zahlung in Verzug befinden. Wann Verzug vorliegt, definiert das Gesetz.

Wie wird ein fiktives Einkommen berechnet?

Um sein fiktives Einkommen dann zu berechnen, genügen dem Gericht in aller Regel die Einkommenssteuererklärungen der letzten drei Jahre oder Lohnabrechnungen. Das Mittel des bis zur Kündigung erzielten Einkommens kann dann als fiktives Nettoeinkommen Anrechnung finden.

Wie kann man den Kindesunterhalt verringern?

Anrechenbares Nettoeinkommen reduzieren

Je geringer dieses Einkommen ist, desto geringer fällt regelmäßig die Unterhaltslast aus. Um den Unterhalt zu kürzen, müssen Sie monatliche Ausgaben haben, die als unterhaltsrechtlich zu berücksichtigende Ausgaben angerechnet werden und Ihnen dadurch materielle Vorteile bieten.

Was kann ich machen wenn ich kein Unterhalt zahlen kann?

Rechtsanwältin Bastian: Wenn der Kindesunterhalt vom Unterhaltsverpflichteten nicht gezahlt wird, hat der betreuende Elternteil die Möglichkeit, Unterhaltsvorschuss bei der Unterhaltsvorschusskasse zu beantragen. Allerdings erhalten nur Kinder bis zur Vollendung des 12. Lebensjahres Unterhaltsvorschuss.

Was kann man tun wenn der Vater zu wenig Unterhalt zahlt?

Wenn der Vater nicht zahlt, muss man nicht sofort klagen, denn es gibt kostengünstigere Möglichkeiten wie den Gang zum Jugendamt, um dort die Höhe des Unterhalts festlegen zu lassen. Das nennt man Unterhaltstitel, der vom Jugendamt oder Familiengericht festgelegt wird.

Wie viel muss ich verdienen um Unterhalt zu zahlen?

(Kleiner) Notwendiger Selbstbehalt

Der notwendige Eigenbedarf ist nach den Unterhaltsleitlinien des OLG Düsseldorf auf minderjährige und privilegiert volljährige Kinder anzuwenden. Sofern der Unterhaltspflichtige erwerbstätig ist, beträgt dieser 1.160 Euro, bei nicht Erwerbstätigen 960 Euro.

Wie lange muss man nach einer Trennung Unterhalt zahlen?

Wie lange gibt es Trennungsunterhalt? Grundsätzlich gibt es Trennungsunterhalt bis das Ehepaar geschieden ist. Deshalb ist auch dann weiterhin Unterhalt zu zahlen, wenn die Eheleute schon sehr lange getrennt leben.

Wie viel muss eine Frau nach einer Trennung arbeiten?

So entschied das Bundesgericht kürzlich und weichte damit die alte Regelung weiter auf. Sie besagt: Sobald das jüngste Kind zehn ist, muss die geschiedene Mutter mindestens 50 Prozent arbeiten; ab 16 Vollzeit.

Wann muss der Vater kein Unterhalt zahlen?

der Vater muss keinen Unterhalt zahlen, wenn das Kind heiratet. die Unterhaltspflicht endet, wenn das Kind volljährig ist und eigene Einkünfte erzielt. der Vater muss nicht zahlen, wenn das Kind seiner Arbeitspflicht nicht nachkommt, keiner Ausbildung nachgeht oder ein Studium endgültig abbricht.

Wann muss eine alleinerziehende Mutter wieder arbeiten?

Alleinerziehende Geschiedene müssen nach einer Entscheidung des Bundesgerichtshofs in der Regel Vollzeit arbeiten, sobald das Kind drei Jahre alt ist. Ein Anspruch auf Unterhalt vom Ex-Partner bestehe nur, wenn der betreuende Elternteil aufgrund konkreter Umstände nicht in vollem Umfang arbeiten könne.

Wie lange muss man nachehelichen Unterhalt zahlen?

Fehlt es an ehebedingten Nachteilen, wird in der Praxis der nacheheliche Unterhalt üblicherweise auf eine Zeit von 1/3 bis 1/4 der Ehedauer begrenzt. Dauerte die Ehe zum Beispiel von der (standesamtlichen) Heirat bis zur Zustellung des Scheidungsantrags 12 Jahre, ist der Unterhalt für 3-4 Jahre zu bezahlen.

Wer hat Anspruch auf nachehelichen Unterhalt?

Nur derjenige Ehepartner, der außerstande ist, für seinen Unterhalt selbst zu sorgen, hat Anspruch auf nachehelichen Unterhalt. Der Anspruch auf nachehelichen Unterhalt besteht nur, wenn der unterhaltspflichtige Ehepartner tatsächlich auch leistungsfähig ist.

Warum gibt es nachehelichen Unterhalt?

Es gibt viele Gründe, warum man nach einer Scheidung unterhaltsberechtigt sein kann. Einer davon ist die Betreuung gemeinsamer Kinder (vor allem, wenn sie minderjährig sind). Zusätzlich können eine chronische Krankheit oder Aus- und Weiterbildung zum nachehelichen Unterhalt berechtigen.

Kann zu wenig gezahlter Kindesunterhalt nachgefordert werden?

In dem Fall, dass der Unterhaltsberechtigte über das Einkommen des Unterhaltspflichtigen informiert ist und den daraus geschuldeten Unterhalt von ihm bereits schriftlich verlangt hat, kann er auch eine Nachforderung für die Vergangenheit geltend machen.

Was passiert wenn man zu wenig Unterhalt zahlt?

Mit einer sogenannten Titulierung können Unterhaltsberechtigte die Unterhaltspflicht (zusätzlich) amtlich dokumentieren lassen. Damit kann man bei Bedarf sofort einen Gerichtsvollzieher beauftragen, wenn der Unterhaltspflichtige nicht zahlt. Das Jugendamt erledigt das kostenlos.

Was müssen Vater zusätzlich zum Unterhalt zahlen?

Dinge wie Arztrechnungen, Betreuungskosten, Kosten für allergiebedingte Einrichtung, Klassenfahrten oder Zahnarztkosten werden in der Regel als Sonderbedarf gewertet. Spezielle Kleidung, Möbel oder Lernmittel gelten nicht als Sonderbedarf.

Was mindert den Kindesunterhalt?

Abzugsfähig sind: Arbeitskleidung, Arbeitsmittel, Beiträge zu Berufsverbänden, vom Arbeitgeber nicht erstattete Fahrtkosten (0,22 Euro pro gefahrenem km, ab 20 km 0,18 Euro, ab 50 km 0,15 Euro), Gewerkschaftsbeiträge.