Wie ist der gehalt bei rewe?
Gefragt von: Ernst Meier B.Eng.sternezahl: 4.5/5 (45 sternebewertungen)
Basierend auf 2200 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REWE Markt GmbH zwischen 12.800 € für die Position „Lehrling“ und 107.700 € für die Position „Kaufmännischer Leiter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
Wie viel verdient man bei REWE pro Stunde?
Wie viel verdient man bei REWE in Deutschland? Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 10,46 € pro Stunde für eine/n Servicemitarbeiter (m/w/d) bis hin zu ca. 18,28 € pro Stunde für eine/n Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d).
Was zahlt REWE an Gehalt?
Basierend auf 819 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REWE Group zwischen 13.300 € für die Position „Lehrling“ und 87.000 € für die Position „Unternehmensberater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.
Was verdient man bei REWE im Monat?
So viel verdient eine Verkäuferin bei Rewe im Schnitt
So verdient eine Verkäuferin bei Rewe dem Portal glassdoor zufolge im Schnitt elf Euro brutto die Stunde. Monatlich sind das rund 1.760 Euro.
Wie gut zahlt REWE?
Das durchschnittliche Monatsgehalt bei REWE Group liegt zwischen ca. 1.800 € pro Monat für eine/n Kassierer (m/w/d) bis hin zu ca. 2.156 € pro Monat für eine/n Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d).
Das Gehalt als Supermarkt-Verkäuferin: Das verdient eine Markt-Assistentin | Lohnt sich das? | BR
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei Rewe?
Die Rewe-Gruppe zahlt je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit 20 bis 100 Prozent Weihnachtsgeld.
Wie viele Urlaubstage hat man bei Rewe?
Im allgemeinen gibt es 36 Urlaubstage laut Tarif. Maximaler Anspruch am Stück sind drei Wochen.
Wie viel zahlt Rewe pro Stunde Teilzeit?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei REWE als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 11,14 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.
Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze
Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Ist Rewe im Tarifvertrag?
64 Prozent der Mitarbeiter würden laut Angaben auf Portalen für Arbeitgeberbewertungen REWE als Arbeitgeber empfehlen. Viele der positiven Meinungen hängen mit dem Gehalt zusammen, denn REWE zahlt nach Tarif.
Wie sind die Schichten bei Rewe?
Arbeitsbedingungen. Schichten sind zusammen gewürfelt. Oft von 12-20 Uhr am nächsten Tag gleich um 6-14Uhr beginn, oder andersrum.
Wann gibt es bei Rewe Urlaubsgeld?
In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.
Wie gut ist Rewe als Arbeitgeber?
1.645 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 900 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 543 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Wie lange arbeitet man bei Rewe?
Normalerweise Arbeite man 8 Stunden. Mann arbeitet durchschnittlich 3 Stunden am Tag bei Rewe, wenn du als Aushilfskraft dort arbeitest. Es sollten so 6-7 Stunden am Tag sein. Es soll lange Öffnungszeiten geben bis Mitternacht.
Warum sollte man bei Rewe arbeiten?
Die REWE Group ist viel mehr als nur ein Lebensmittel-Einzelhändler. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, in dem du deine beruflichen und privaten Ziele erreichen kannst. Ein innovatives Sortiment, mit dem es nie langweilig wird.
Wie viel verdient man bei Aldi pro Stunde?
Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne. So bekommen Aldi-Verkäufer ein volles 13.
Wie hoch ist der Stundenlohn bei Lidl?
Gehalt als Verkäufer bei Lidl
Bei uns verdienst du als Verkäufer im Einzelhandel mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).
Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?
"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.
Was verdient man bei Kaufland pro Stunde?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei Kaufland als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,00 €, was 9 % über dem Landesdurchschnitt liegt.
Wie lange dauert die Probezeit bei REWE?
Wie lang ist die Probezeit? Die Probezeit dauert 6 Monate.
Wie viel verdient man als Aushilfe im REWE?
Wie viel verdient ein Aushilfe bei REWE Markt? Der Stundenlohn als Aushilfe bei REWE Markt liegt bei 3 €.
Wie viel verdient man bei Aldi an der Kasse?
Kassierer:inGehalt bei ALDI SÜD
Du kannst zwischen 20.800 € und 41.000 € verdienen, wobei der Durchschnitt bei 28.300 € liegt. In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen 19.800 € und 36.000 €.
Wie hoch ist das Urlaubsgeld im Einzelhandel?
Gegenüber dem Vorjahr hat sich das tarifliche Urlaubsgeld in acht der untersuchten Branchen erhöht, und zwar zwischen 2,1 Prozent (Bekleidungsindustrie Bayern), 2,4 Prozent (Versicherungsgewerbe), 2,5 Prozent (Einzelhandel), 2,6 Prozent (Papier verarbeitende Industrie, Gebäudereinigerhandwerk), 3,0 % (Kfz-Gewerbe, ...
Wie funktioniert die REWE Mitarbeiterkarte?
Sag den persönlichen 13-stelligen Zahlencode unter deinen REWE Coupons den Mitarbeiter*Innen an der Kasse an, um somit die REWE App Coupons nutzen zu können. Die Mitarbeiter*Innen an der Kasse dürfen dein Smartphone aus Sicherheitsgründen dafür nicht selber in die Hand nehmen.
Wie wird Urlaubsgeld berechnet Einzelhandel?
Nimmt ein Arbeitnehmer mit 1.000 Euro Wochenlohn und einer Sechstagewoche seine gesamten 24 Tage gesetzlichen Urlaub in Anspruch, wird das vom Arbeitgeber gezahlte Urlaubsgeld mit folgender Formel berechnet: (13 × 1.000 Euro Wochenlohn) : (13 × 6 Arbeitstage) × 24 Urlaubstage = 4.000 Euro Urlaubsgeld.