Was zahlt aldi an gehalt zentraleinkauf?
Gefragt von: Lena Hummel-Schülersternezahl: 4.5/5 (34 sternebewertungen)
Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 27.900 € und 61.600 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 54.860 € und 61.600 € .
Was verdient ein Einkäufer bei Aldi?
Basierend auf 10 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Einkäufer:in bei ALDI Nord durchschnittlich 51.800 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 27.500 € und 75.600 € liegen.
Wie viel zahlt Aldi Vollzeit?
Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne. So bekommen Aldi-Verkäufer ein volles 13.
Wie viel verdient ein Angestellter bei Aldi?
Attraktives Gehalt
Deswegen zahlen wir unseren Mitarbeiter:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.
Was verdient ein Aldi Mitarbeiter netto?
Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median. Allerdings arbeiten Beschäftigte im Einzelhandel deutschlandweit unterschiedlich viel.
Mindestlohn: Warum Aldi und Lidl mehr bezahlen | mex
Was verdient eine Kassiererin bei Aldi an der Kasse?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei ALDI SÜD als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 13,14 €, was 20 % über dem Landesdurchschnitt liegt.
Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze
Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Ist Aldi im Tarifvertrag?
Schon heute zahlt ALDI Nord eine übertarifliche Vergütung. Dies gilt auch für die rund 1.800 Auszubildenden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verkauf profitieren beispielsweise von einem übertariflichen 13.
Wann gibt es bei Aldi Urlaubsgeld?
In welchem Monat wird Urlaubsgeld gezahlt? Meistens ist dies der Juni oder Juli. Neben dem regulären Lohn oder Gehalt erhalten einige Arbeitnehmer ein- bis zweimal im Jahr Sonderzahlungen vom Arbeitgeber.
Was verdient man als Quereinsteiger bei Aldi?
Auch für Quereinsteiger bietet der Discounter Möglichkeiten. Ein typischer Job in dem Bereich ist der Kommissionierer. Diese erhalten bei Aldi zwischen 15 und 18 Euro pro Stunde. Der Einzelhandel hat nicht nur eine hohe Teilzeitquote, er ist auch seit Jahrzehnten dominiert von weiblichen Angestellten.
Wie viele Stunden muss man bei Aldi arbeiten?
Als angestellte Teilzeitkraft (20Std./Woche) muss man effektiv 30 Std./Woche arbeiten und soll ständig bereitstehen, um kurzfristig einspringen zu können.
Wie viel verdient man bei Aldi als Filialleiter?
Zusammenfassung. Basierend auf 160 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 60.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.200 € und 81.300 € liegen.
Wie viel verdient ein Chef bei Aldi?
Als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) erhältst du ein Einstiegsgehalt von 66.000 €.
Wo im Verkauf verdient man am besten?
Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze
Mit rund 4.000 Euro mehr können ausgebildete Einzelhandelskaufleute rechnen. Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung.
Wie viel verdient man als Filialleiter?
Allgemeine Gehaltsrechner im Internet geben eine durchschnittliche Einkommensspanne bei Filialleitern im Einzelhandel von 2.300 € brutto monatlich bis hin zu 3.800 € brutto im Monat an. In Einzelfällen kann das Gehalt höher ausfallen und bis zu 5.000 € brutto pro Monat betragen.
Wie viel verdient man als Filialleiter bei Lidl?
Zusammenfassung. Basierend auf 593 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Lidl durchschnittlich 56.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 27.600 € und 81.300 € liegen.
Welche Zuschläge zahlt Aldi?
Das ist das Gehalt bei Aldi Nord und Aldi Süd
Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.
Wird Urlaub bei Aldi bezahlt?
Um besondere Momente im Jahr auch besonders genießen zu können, erhältst du von uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine faire Bezahlung, die häufig sogar über dem Branchendurchschnitt liegt, ist für uns selbstverständlich. Unsere Wochenarbeitszeit in Vollzeit beträgt 37,5 Stunden.
Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man bei ALDI Nord?
Es gibt jedes Jahr zum Dezember ein 13. Monatsgehalt, dass ist...
Wie viele Urlaubstage hat man bei ALDI Nord?
Selbst wenn in Ihrem Arbeitsvertrag etwas anderes stehen sollte, gilt bei einer 6-Tage-Woche die Regelung von mindestens 24 Tagen Urlaub im Jahr. Von diesem Urlaubsanspruch darf grundsätzlich nicht abgewichen werden.
Ist ALDI SÜD Tarifgebunden?
Die Unternehmensgruppen ALDI Nord und ALDI SÜD erhöhen die Löhne und Gehälter ihrer tarifentlohnten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese freiwillige Vorableistung wird auf einen späteren Tarifabschluss angerechnet.
Wie gut zahlt ALDI Nord?
19,71 € pro Stunde für eine/n Verkäufer (m/w/d). Das durchschnittliche Monatsgehalt bei ALDI Nord liegt zwischen ca. 2.400 € pro Monat für eine/n Abiturientenprogramm bis hin zu ca. 3.399 € pro Monat für eine/n Filialleiter (m/w/d).
Wer bezahlt besser Lidl oder Aldi?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."
In welcher Branche steckt am meisten Geld?
Das sind die Top-Verdiener in Deutschland:
Platz 1: Ärzt*innen mit einem Brutto-Median von 78.300 Euro. Platz 2: Ingenieur*innen mit 59.300 Euro. Platz 3: IT-Berufe mit 57.000 Euro. Platz 4: Unternehmensberater*innen mit 56.400 Euro.
Welcher Discounter ist der Beste Arbeitgeber?
Das unabhängige “Top Employer Institute” bestätigt:
Lidl in Deutschland gehört zu den besten Arbeitgebern des Landes. Das Unternehmen überzeugt mit seinen herausragenden Mitarbeiterbedingungen und erhält die renommierte Auszeichnung “Top Employer 2022” in Deutschland zum 2. Mal.