Wie viel zahlt Lidl pro Stunde?
Gefragt von: Adele Hillersternezahl: 4.6/5 (34 sternebewertungen)
Lidl zahlt seinen Mitarbeitern mindestens 15 € pro Stunde (Stand 2024/2025), wobei der tatsächliche Stundenlohn je nach Erfahrung, Region und Tarifvertrag auch deutlich höher liegen kann, oft zwischen 15 € und 18,26 € oder mehr, zuzüglich Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das gilt für Verkäufer, Aushilfen und auch Studenten, während Auszubildende und Praktikanten feste monatliche Beträge erhalten.
Wie viel verdient man 20 Stunden Teilzeit?
Bei 20 Stunden Teilzeit hängt das Gehalt stark von Branche, Qualifikation und Region ab, aber Sie können mit ungefähr 1.100 € bis 1.900 € brutto pro Monat rechnen, was oft durch den Mindestlohn (aktuell 12,41 € pro Stunde, 2025: ca. 14,53 € brutto/Std.) begrenzt wird, wobei die Spanne je nach Job und Erfahrung variiert. Für eine 20-Stunden-Woche bedeutet das bei Mindestlohn ca. 1.000 € brutto, bei besser bezahlten Jobs (z.B. Bürokaufmann) auch über 1.200 € brutto monatlich.
Wer zahlt am besten Lidl oder Aldi?
Ob Aldi oder Lidl besser zahlt, hängt von der Position ab, aber Lidl zahlt oft etwas mehr im Durchschnittsgehalt und gilt als fairer bezahlt laut neueren Daten, während Aldi Süd bei konkreten Kassierer- und Verkäuferpositionen tendenziell höhere Gehälter bietet, laut Daten von Kununu. Generell gehören beide zu den Top-Zahlern im Einzelhandel, aber die Unterschiede sind gering und schwanken je nach Studie, Branche und Standort.
Was zahlt Aldi pro Stunde?
ALDI zahlt je nach Position, Erfahrung und Region unterschiedlich, aber der Stundenlohn liegt oft zwischen ca. 15 € und 20 € pro Stunde; als Einstieg gibt es bei ALDI SÜD mindestens 15 € und bei ALDI Nord 14 € Stundenlohn, wobei Verkäufer und Kassierer mit steigender Erfahrung und Zuschlägen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) auch deutlich mehr verdienen können, wie z. B. bis zu 18,88 €/Std. (Durchschnitt) oder mehr bei ALDI SÜD.
Wie viel verdient man bei Lidl als Kassierer?
Ein Kassierer bei Lidl verdient laut aktuellen Angaben mindestens 15 € pro Stunde (Stand 2024/2025), was bei Vollzeit über 2.000 € brutto monatlich bedeutet, wobei der Stundenlohn je nach Erfahrung, Region und Tarifgebiet variiert und oft zwischen 13,50 € und 15,50 € liegt, mit einem Durchschnittsgehalt von ca. 31.700 € - 33.300 € brutto pro Jahr.
Wir fragen in Zürich📍: Wie viel GELD verdienst du im Monat?| Strassenumfrage Lohntransparenz Schweiz
Was bezahlt Lidl pro Stunde?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei Lidl als Verkäufer (m/w/d) in Hamburg, HH ist etwa 16,39 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.
Wie viel zahlt Lidl seinen Kassierern?
Wie viel verdient eine Kassiererin oder ein Kassierer bei Lidl? Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Kassiererin oder einen Kassierer bei Lidl beträgt 38.602 £ pro Jahr bzw. 19 £ pro Stunde . Einige Kassiererinnen und Kassierer berichten jedoch von einem Jahresgehalt von bis zu 52.092 £ (90. Perzentil). Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 33.209 £ (25. Perzentil) und 45.230 £ (75. Perzentil) jährlich.
Welchen Stundenlohn zahlt Edeka?
Der Stundenlohn bei EDEKA variiert je nach Position, Erfahrung und Standort, liegt aber oft zwischen ca. 13 € und 17 € pro Stunde, wobei Verkäufer und Kassierer meist im Bereich von 13 € bis 15 € verdienen, während Fachkräfte und Quereinsteiger auch höhere Sätze erzielen können. Viele Märkte werden von selbstständigen Kaufleuten geführt, die Gehälter individuell festlegen, was zu Unterschieden führen kann, aber Mindestlöhne und Tarifverträge spielen eine wichtige Rolle.
Welcher Discounter zahlt am besten?
Generell zahlen Lidl und Aldi am besten im Lebensmitteleinzelhandel, wobei Studien zeigen, dass Lidl oft leicht vorne liegt, dicht gefolgt von Aldi, während Rewe und Edeka meist darunter liegen, mit Lidl mit einem Einstiegslohn von mindestens 15 €/Std. (Stand 2024/2025). Aldi zahlt ebenfalls überdurchschnittlich, oft mindestens 14 €/Std. (Stand 2022). Es gibt jedoch Unterschiede je nach Position und Region, und bei bestimmten Jobs kann auch mal Aldi Süd besser als Lidl zahlen, oder umgekehrt.
Wie hoch ist der Stundensatz bei Lidl?
Das durchschnittliche Stundengehalt bei Lidl liegt zwischen ca. 12,70 £ für Verkäufer/innen und 14,89 £ für Schichtleiter/innen. Die Gehaltsangaben basieren auf 773 Stellenanzeigen, die auf Indeed veröffentlicht wurden.
Warum zahlt Lidl so hoch?
Warum zahlt Lidl einen hohen Stundenlohn? Den Erfolg von Lidl haben wir unseren Kollegen zu verdanken. Tagtäglich geben alle Teams ihr Bestes. Eine faire Vergütung ist daher für uns eine Selbstverständlichkeit, um den Kollegen Wertschätzung für ihre geleistete Arbeit entgegenzubringen.
Welcher Supermarkt zahlt die höchsten Löhne?
Lidl hat neue Gehaltsstufen bekannt gegeben, die seine Mitarbeiter zu den bestbezahlten im Supermarktsektor machen werden. Ab dem nächsten Monat steigt der Einstiegslohn für Verkäufer/innen landesweit von 12,40 £ auf 12,75 £ pro Stunde und erhöht sich mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf 13,65 £.
Wie viel zahlt Rewe die Stunde?
Der Stundenlohn bei REWE variiert je nach Position, Standort und Markt (privat geführt vs. Regie-Markt), liegt aber oft im Bereich des Mindestlohns oder leicht darüber, z. B. bei ca. 13 € bis 16 € oder mehr pro Stunde für Verkäufer, Kassierer und Warenverräumer, wobei Stellen mit mehr Verantwortung oder Spezialisierung (z.B. Frischetheke, Fahrer mit Prämie) auch besser bezahlt werden können, teils bis zu 17 € oder mehr.
Ist ein Stundenlohn von 20 € gut?
20 € Stundenlohn sind solide bis gut, da er deutlich über dem Mindestlohn liegt und sich im oberen Durchschnittsbereich für viele Berufe bewegt, aber je nach Branche, Region und Qualifikation kann er auch als durchschnittlich oder sogar unterdurchschnittlich empfunden werden, da der bundesweite Durchschnitt bei ca. 25-26 € liegt, aber die Mehrheit unter 20 € verdient.
Wann zahlt Lidl Gehalt aus?
Lidl zahlt sein Gehalt meistens zum Monatsende aus, oft am vorletzten Werktag des Monats, damit es pünktlich zum Monatsanfang verfügbar ist (oft zum 1. oder kurz davor). Die genaue Auszahlung hängt von den internen Regelungen bei Lidl ab, aber es ist üblich, dass das Gehalt für den laufenden Monat am Ende des Monats überwiesen wird.
Was zahlt Kik pro Stunde 2025?
Bei KiK liegt der Stundenlohn 2025 je nach Position stark unterschiedlich, aber mindestens über dem gesetzlichen Mindestlohn von 12,82 € pro Stunde (ab Januar 2025). Für Verkäufer bewegen sich die Gehälter laut Glassdoor-Angaben oft zwischen ca. 7 € und 12 €/Std., mit steigenden Werten für Teamleiter (ca. 12-14 €/Std.) und Filialleiter (ca. 13-15 €/Std.), wobei Spitzenkräfte auch deutlich mehr verdienen können, insbesondere in der Zentrale oder im Callcenter bei KiKxxl mit Einstiegen ab 13 €/Std. plus Prämien.
Wie hoch ist der Einstiegslohn bei Lidl?
Der Einstiegslohn bei Lidl für tarifliche Mitarbeiter liegt seit September 2024 bei mindestens 15 € pro Stunde, auch ohne abgeschlossene Ausbildung, wobei je nach Erfahrung und Region auch mehr möglich ist. Dies gilt für Vollzeit-, Teilzeitkräfte und Aushilfen, die von zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Deutschlandticket-Zuschuss profitieren, und übertrifft den gesetzlichen Mindestlohn deutlich.
Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei Lidl?
Bei Lidl gibt es tarifvertraglich geregeltes Urlaubsgeld, das abhängig von der Erfahrung und dem Tarifgebiet variiert, oft als Einmalzahlung zusätzlich zum Gehalt gezahlt wird, wobei Auszubildende feste Beträge erhalten (z.B. 1.250 €/Jahr im 1. Lehrjahr) und Teilzeitkräfte ebenfalls anteilig profitieren; es gibt keine feste pauschale Summe, sondern es ist an den Lohn der höchsten Entgeltgruppe gekoppelt (ca. 50% des Lohns der Stufe G II/6), plus weitere Benefits wie 6 Wochen Urlaub und Weihnachtsgeld.
Was verdient eine Kassiererin bei Lidl?
Eine Kassiererin bei Lidl verdient mindestens 15 € pro Stunde (Stand 2024/2025), mit einem Einstiegsgehalt um 2.400 € brutto/Monat, das je nach Region, Erfahrung und Tarifgebiet auf bis zu über 3.000 € brutto/Monat bei langer Betriebszugehörigkeit steigen kann, mit durchschnittlichen Jahresgehältern um die 31.800 € bis 32.000 € brutto. Lidl zahlt einen tariflichen Mindestlohn von 15 €/Stunde, der über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt.
Wie viel verdient man als Regaleinräumer bei Edeka pro Stunde?
Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Regalauffüller bei Edeka liegt bei 11 € pro Jahr oder 0 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 14 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen.
Was verdient eine Verkäuferin bei 30 Stunden?
In einer 30-Stunden-Woche liegt das durchschnittliche Jahresgehalt hier bei etwa 25.344 Euro brutto.
Was verdient man bei Lidl als Ungelernter?
Einer der wichtigsten Einzelhandelsunternehmer zahlt übertariflich: Der Mindesteinstiegslohn für tarifliche Mitarbeitende im Verkauf liegt bei Lidl bei 12.50 € pro Stunde, auch für ungelernte Bewerber/innen.
Gibt es bei Lidl Zuschläge für Spätschicht?
Ja, Lidl zahlt Zuschläge für Spät- und Nachtschichten: Üblicherweise gibt es einen Spätschicht-Zuschlag ab 18 Uhr (ca. 25 % des Stundenlohns) und einen Nachtschicht-Zuschlag ab 20 Uhr (oft 50 %), zusätzlich zu möglichen Sonn- und Feiertagszuschlägen (bis 100 %). Die genauen Prozentsätze können je nach Tarifvertrag und Betrieb variieren, aber es gibt auch Extras wie eine "Lidl-Zulage" und Weihnachtsgeld.
Wer zahlt besser, Aldi oder Lidl?
Ob Aldi oder Lidl besser zahlt, hängt von der Position ab, aber Lidl zahlt oft etwas mehr im Durchschnittsgehalt und gilt als fairer bezahlt laut neueren Daten, während Aldi Süd bei konkreten Kassierer- und Verkäuferpositionen tendenziell höhere Gehälter bietet, laut Daten von Kununu. Generell gehören beide zu den Top-Zahlern im Einzelhandel, aber die Unterschiede sind gering und schwanken je nach Studie, Branche und Standort.