Ab welchem Alter kann ich ohne Abschlag in Rente gehen?

Gefragt von: Gesine Zeller
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Sie können abschlagsfrei in Rente gehen, wenn Sie die Regelaltersgrenze erreichen, die schrittweise auf 67 Jahre angehoben wird (für Jahrgänge ab 1964 gilt 67 Jahre). Für die "Rente mit 63" (besonders langjährig Versicherte) benötigen Sie 45 Versicherungsjahre; hier liegt das Eintrittsalter je nach Geburtsjahr zwischen 63 und 65 Jahren, wobei für 1964er und spätere Jahrgänge 65 Jahre gilt. Vorzeitige Renten gehen fast immer mit Abschlägen einher, die dauerhaft 0,3 % pro Monat des Vorbezugs betragen (bis zu 10,8 % maximal).

Wann kann ich frühestens ohne Abschläge in Rente gehen?

Ist Ihr Geburtsjahrgang 1964 oder später, können Sie nach 45 Versicherungsjahren mit 65 Jahren abschlagsfrei in Rente gehen. Das heißt, die „Altersrente für besonders langjährig Versicherte“ können Sie aktuell nicht mehr mit 63 Jahren in Anspruch nehmen.

Ist es möglich, mit 63 Jahren ohne Abschlag in Rente zu gehen?

Ein neues Gesetz für die "Rente mit 63 ohne Abzug" gibt es nicht; die abschlagsfreie Rente für besonders langjährig Versicherte (45 Jahre) wird schrittweise angehoben und ist für die jüngeren Jahrgänge (ab 1964) erst mit 65 Jahren möglich, während der frühere Start mit 63 nur mit Abschlägen (0,3 % pro Monat) bleibt, es sei denn, man kauft Rentenpunkte nach. Die "Rente mit 63 ohne Abzug" galt ursprünglich nur für vor 1953 Geborene. Aktuell wird die Regelung weiter verschärft, um einen Rentenbeginn mit 63 ohne Abschläge praktisch unmöglich zu machen, indem die Altersgrenze weiter steigt, aber die "Rente mit 63" bleibt für langjährig Versicherte (35 Jahre) mit Abschlägen bestehen.
 

Kann man nach 45 Jahren ohne Abzug in Rente gehen?

Ja, nach 45 Versicherungsjahren kann man abschlagsfrei in Rente gehen, aber das Eintrittsalter wird schrittweise angehoben: Wer nach 1964 geboren wurde, geht mit 65 Jahren abschlagsfrei in die Altersrente für besonders langjährig Versicherte; ältere Jahrgänge können früher gehen, aber mit steigendem Mindestalter (z.B. 1960 mit 64 und 4 Monaten). Die berühmte "Rente mit 63" galt nur für Jahrgänge bis 1952, bei nachfolgenden Jahrgängen steigt die Altersgrenze jährlich an. 

Was passiert, wenn ich mit 60 aufhöre zu arbeiten?

Wenn Sie mit 60 aufhören zu arbeiten, erhalten Sie in Deutschland keine sofortige Altersrente, da die Regelaltersgrenze höher liegt (aktuell "Rente mit 67"). Stattdessen müssen Sie die Zeit bis zum Rentenbeginn überbrücken, was ohne weitere Beiträge zu deutlichen Rentenabschlägen führt und eventuell den Anspruch auf staatliche Leistungen wie Grundsicherung nach sich ziehen kann, falls eigene Mittel fehlen. Sie können aber auch bis zur Regelaltersgrenze arbeiten, um höhere Rentenpunkte zu sammeln oder eine vorgezogene Rente mit Abschlägen beantragen, wobei der Hinzuverdienst seit 2023 unbegrenzt möglich ist. 

7 Tricks, damit du früher in Rente gehen kannst! (2025)

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Wie viel Abzüge habe ich, wenn ich mit 60 in Rente gehe?

Mit 60 in Rente zu gehen ist meist nur mit hohen Abschlägen möglich, da die Regelaltersgrenze deutlich höher liegt; die Abschläge betragen 0,3 % pro Monat früherem Rentenbeginn, maximal bis zu 10,8 % (für 36 Monate) und sind lebenslang zu zahlen, zuzüglich Steuern und Sozialabgaben (Kranken-, Pflegeversicherung), wobei die Deutsche Rentenversicherung eine Beratung zur genauen Höhe anbietet. 

Unter welchen Voraussetzungen kann ich mit 60 in Rente gehen?

Folgende Voraussetzungen hättest du dafür erfüllen müssen:

  • Dein Geburtstag liegt vor dem 01. ...
  • Zum Rentenbeginn hast du das 60. ...
  • Außerdem warst du in den 1,5 Jahren davor bereits mindestens 52 Wochen ohne Arbeit.
  • Oder du hast aufgrund von Altersteilzeit deine Arbeitszeit für mindestens 2 Jahre verringert.

Sind die letzten 5 Jahre für die Rente wichtig?

Nein, die letzten 5 Jahre vor der Rente sind mathematisch nicht entscheidender als andere Jahre, da jedes Beitragsjahr gleich gewertet wird. Allerdings sind sie praktisch sehr wichtig, weil dort oft das höchste Einkommen erzielt wird, wodurch Rentenpunkte maximiert werden, und weil man hier noch die Möglichkeit hat, Lücken zu schließen, Steuern zu optimieren und die finanzielle Planung für den Ruhestand anzupassen. 

Wann kann ich frühestens in Rente gehen Tabelle?

Frühestens in Rente gehen können Sie je nach Geburtsjahr und Versicherungsjahren, oft mit Abschlägen vor der Regelaltersgrenze (aktuell steigt diese auf 67) oder abschlagsfrei mit 45 Versicherungsjahren (z.B. Jahrgang 1964 kann mit 65 abschlagsfrei in Rente). Für die "Rente mit 63" müssen Sie meist 45 Jahre Versicherungszeit haben, wobei die Altersgrenze für jüngere Jahrgänge steigt (z.B. Jahrgang 1958 kann mit 64 abschlagsfrei rein).
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Rentenbeginn berechnen können, basierend auf Ihren persönlichen Daten. 

Welche Tricks gibt es, um früher in Rente zu gehen?

Um früher in Rente zu gehen, gibt es legale Wege wie die Rente für langjährig Versicherte (mit Abschlägen) oder die Rente für besonders langjährig Versicherte (45 Jahre, abschlagsfrei); Alternativen sind die Altersteilzeit, der Ausgleich von Abschlägen durch Sonderzahlungen an die Rentenversicherung, der Schwerbehindertenstatus (ab 50 % GdB), oder die Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten für eine bezahlte Freistellung, wobei man weiter einzahlt und so Abschläge vermeidet. 

Ist es möglich, mit 63 Jahren abschlagsfrei in Rente zu gehen?

Der Rentenbeginn mit 63 ist möglich, aber in der Regel nur mit Abschlägen verbunden, es sei denn, Sie sind besonders langjährig versichert (45 Jahre) und wurden vor 1952 geboren; für die meisten neueren Jahrgänge (z.B. 1964) führt der frühere Rentenstart mit 35 Versicherungsjahren zu einem Abzug von bis zu 14,4 %, da die Regelaltersgrenze bei 67 Jahren liegt. Die sogenannte "Rente mit 63" für besonders langjährig Versicherte ohne Abschläge gilt nur noch für ältere Jahrgänge.
 

Kann ich mit 63 Jahren ohne Abschlag in Rente gehen?

Eine abschlagsfreie VBL-Rente mit 63 ist nur möglich, wenn Sie die Voraussetzungen für die abschlagsfreie Rente der gesetzlichen Rentenversicherung (DRV) erfüllen, insbesondere die 45 Versicherungsjahre für die Rente für besonders langjährig Versicherte (»besonders langjährig Versicherte«). Wenn Sie die „Altersrente für langjährig Versicherte“ (35 Jahre) mit 63 vorziehen, fallen bei der VBL (und DRV) Abschläge von 0,3 % pro Monat an (max. 10,8 % bei VBL), die nur durch längeres Arbeiten vermieden werden können. 

Was ist Frühstarterrente?

Die Frühstart-Rente ist eine geplante staatliche Förderung für die Altersvorsorge von Kindern und Jugendlichen in Deutschland, bei der der Staat ab 2026 monatlich 10 Euro für jedes 6- bis 18-jährige Kind in ein individuelles Vorsorgedepot einzahlt, um den langfristigen Vermögensaufbau am Kapitalmarkt zu unterstützen und die finanzielle Sicherheit im Alter zu stärken. Ursprünglich für alle 6- bis 18-Jährigen gedacht, soll der Startjahrgang 2020 (6-Jährige) beginnen, gefolgt von den jüngeren Jahrgängen. 

Wie kann ich ohne Abschläge früher in Rente gehen?

Früher ohne Abzüge in Rente zu gehen, geht in Deutschland hauptsächlich über die Altersrente für besonders langjährig Versicherte (45 Versicherungsjahre), was je nach Geburtsjahr bis zu zwei Jahre vor der Regelaltersgrenze möglich ist, z.B. mit 65 bei Jahrgang 1964+; oder durch Schwerbehinderung. Die "Rente mit 63" für 35 Jahre gilt nur mit 0,3% Abschlag pro Monat früher, aber seit 2023 können Sie unbegrenzt hinzuverdienen, ohne dass die Rente gekürzt wird. 

Kann ich nach 45 Dienstjahren abschlagsfrei in Pension gehen?

So steigt dieser mit Erhöhung der gesetzlichen Altersgrenze auf 14,4 % (4 Jahre x 3,6 %). Bei 45 Dienstjahren ist ein abschlagfreier Ruhestand mit dem 65. Lebensjahr möglich.

Wer kann 2026 abschlagsfrei in Rente gehen?

2026 in Rente gehen: Jahrgang 1963

Januar bis November 1963 Geborene können 2026 die Frührente mit Abschlägen beziehen, im Dezember Geborene ab Anfang 2027. Die abschlagsfreie Altersrente für besonders langjährig Versicherte bekommen von 1963 Geborene erst ab 2028 (im Januar 1963 Geborene ab Dezember 2027).

Ab welchem Alter kann ich abschlagsfrei in Rente gehen?

Abschlagsfrei in Rente gehen Sie entweder mit der Regelaltersgrenze (aktuell bis 67 Jahre) oder mit der Altersrente für besonders langjährig Versicherte nach 45 Versicherungsjahren, wobei die Grenze hier schrittweise auf 65 Jahre (für Geburtsjahrgänge 1964 und später) angehoben wird. Für eine Rente mit 63 (mit Abschlägen) benötigen Sie 35 Versicherungsjahre. Die genaue Altersgrenze hängt von Ihrem Geburtsjahr ab, prüfen Sie dies bei der Deutschen Rentenversicherung (DRV). 

Kann ich 2025 noch mit 63 Jahren in Rente gehen?

Im Jahr 2025 erfüllen Sie die erste Voraussetzung von mindestens 45 Beitragsjahren. Sie sind im Jahr 2025 aber erst 61 Jahre alt und können daher noch nicht in den Ruhestand gehen. Mit Abschlägen können Sie die Rente mit 63 Jahren in Anspruch nehmen. Abschlagsfrei können Sie mit 65 Jahren in Rente gehen.

Wie hoch sind die Abschläge bei vorzeitiger Pensionierung?

Bei Eintritt in den Ruhestand vor Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze wird die Pension um 3,6 % für jedes Jahr gekürzt, um das die Beamtin oder der Beamte vor Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze in den Ruhestand versetzt wird. Die maximale Höhe des Versorgungsabschlags beträgt 14,4 %.

Wie kann ich 3 Jahre bis zur Rente überbrücken?

3 Jahre bis zur Rente überbrücken: Die Optionen im Überblick

  1. Früher in Rente durch Flexi-Rente: Die Spielräume nutzen.
  2. Wie sich ein Nebenjob in der Übergangszeit lohnen kann.
  3. Mit Arbeitslosengeld die Zeit bis zur Rente sinnvoll überstehen.
  4. Private Vorsorgemodelle für die letzten Berufsjahre.

Welche Jahrgänge bekommen am wenigsten Rente?

Generell bekommen Jahrgänge der späten 1940er bis frühen 1950er Jahre statistisch die niedrigsten Renten, weil sie in Phasen niedriger Rentenniveaus in Rente gingen, sowie Jahrgänge ab 1964, die die volle "Rente mit 67" erleben und längere Erwerbsbiografien mit Lücken haben, während auch viele Frauen mit Teilzeitjobs und Kindererziehung betroffen sind. 

Was ändert sich 2026 bei der Rente?

2026 steigt der Steuergrundfreibetrag auf 12.348 Euro. Für Neurentner steigt der steuerpflichtige Anteil der Rente ebenfalls: Menschen, die 2026 in Rente gehen, müssen diese zu einem Anteil von 84 Prozent versteuern.

Was kostet es, 3 Jahre früher in Rente zu gehen?

Drei Jahre früher in Rente zu gehen bedeutet in der Regel 10,8 % Rentenabschlag (0,3 % pro Monat), da dies über die abschlagsfreie Altersrente für besonders langjährig Versicherte (45 Jahre) hinausgeht, die maximal zwei Jahre vor der Regelaltersgrenze ohne Kürzung möglich ist. Diese Kürzung gilt für die Altersrente für langjährig Versicherte, bei der man ab 63 (je nach Geburtsjahr) mit Abschlägen starten kann, oder für die Rente für besonders Langjährige, wenn man mehr als zwei Jahre früher gehen will. Sonderregelungen gibt es für schwerbehinderte Menschen. Es gibt auch Möglichkeiten, die Abschläge durch Einzahlungen auszugleichen oder durch Teilrente und Weiterarbeit die Rente zu erhöhen. 

Was passiert, wenn ich mit 58 aufhöre zu arbeiten?

Sind Arbeitnehmer 55 oder älter, können sie mit Zustimmung des Arbeitgebers in Altersteilzeit gehen. Bei dieser Form des Vorruhestands halbieren sie ihre Arbeitszeit und ihr Gehalt, ergänzt um einen steuer- und sozialversicherungsfreien Aufstockungsbetrag von mindestens 20 Prozent.

Wie viel Geld muss man gespart haben, um mit 60 in Rente zu gehen?

Um mit 60 in Rente zu gehen, braucht man je nach Lebensstil und gewünschter monatlicher Ausgabenhöhe mehrere hunderttausend bis über eine Million Euro, da Sie die Zeit bis zur gesetzlichen Rente (ca. 67) überbrücken müssen und weniger Zeit hatten, um staatliche Rentenansprüche aufzubauen und zu sparen. Ein Richtwert sind das 8- bis 10-fache Ihres jährlichen Nettoeinkommens als angespartes Kapital, plus ein Extra-Puffer für die Jahre 60 bis 67, was schnell 300.000 € bis 600.000 € oder mehr bedeuten kann, wenn Sie die volle Lücke selbst finanzieren müssen.